不思議な状況

あ、仕事の事で恐縮です

度々書いてますが 会社合併により、勤務先やらやる事が変わりますと。

それの為の研修にも参加しておりまして。

日々新システムを少しでも触っておくようにとの指示を受けてる、のですがー。

実務をやりながら故、実際はそのような時間は無い。。

自分がはまるだろう。。  

 てへっ

さて、私が行くであろう部署は、会社の開始に先んだって2月からスタートと言われている。

しかし、他の部署へ配属されるであろう人達が、毎週辞令が出て、どんどん転籍して行く中、

私の所属課員の誰一人にも内示すら出ない。。

もうさすがにあと2週間で、あなたは2月1日から転籍とか、勘弁して欲しい。。

勤務地変わるし、内示くらいあるはず

複数社合併なんですわー。

なんで、対等な合併と言いつつ、主導権ある←株の割合から

会社の人達でまず始めるの？かな？

って、もう開き直って2月にスキー休み取っちゃいました

自分は、なんだかんだ心配してるふりしても、

やはり不真面目さが混じってる。

たまにはメンタル折れた、を理由に←あ、オフィシャルじゃないですよっ

休むし！！

それってメンタルダウンしないコツだなっっ

と思いましたー

どこの会社にもある

出来る損、出来ない得。

あからさまにやられている人もいるし、真面目だからそれに応えようととても頑張る。

逆のケースも。。

企業で働く身ですから、もちろん給料を頂く以上、当然嫌な仕事もあり、我慢だって、多少の無理も仕方ないと思います。

でも、私はいつも 思うにしているのが、

日本人はどんなにワガママでも、外国人から見たら超真面目

彼らの仕事を見てると、そんなに大袈裟でも無いと思いますよ。。

ただ私の勤める会社は日本が母体なので、外地の現地法人で働く現地の外国人の方々は

誠に大変だと思います。。

続かない人が多いらしいです。

日本人基準、厳しいから〜。

なんで、日本の企業で真面目だと思われるレベルは、もはや神レベル！

しかし、給料は人間給。。

私は、スキー休み取りますね。たとえその日に辞令が出ていたとしても、先に取った休み優先します。

当たり前？

いやいや

うちの会社では、休み撤回して新会社に行くのが常識かな？

誰も守ってくれないから、皆んなどんどん強くなりますね。

私はKYを生かして 気づかなかったフリしまーす。

日本人と一口に言っても、年齢で大きな差がありますね！

20代の男子が、部長に飲みに誘われて、はっきり

彼女と約束あるから、と断っているのを目の前で見て、日本人も変わったね〜〜

と、面白くなりました

賛否両論あるでしょうが、

あと10年したら、日本人は〜〜っていう

ステレオタイプも変わる、今も既にグッと変わってるし。。

働く人達と、その家族が幸せになれる程度の会社への貢献で良いと思いますー。

でないと、大人男性がピアノを習う、練習するなんて難しいままになっちゃうー

人生は仕事だけでは無いはず。

むかーし、20代の頃に働いた会社の上司が、

仕事しか楽しみが無くて可哀想と誰かに言われたらしく、

そこまで没頭する仕事に就けなくて可哀想と、キレてました。

どっちだっていいわ〜〜

私はピアノが弾きたいの

って何が言いたいか分からなくなりましたー。