昨秋のリーマン・ショック以降、業績悪化を理由に企業から内定を取り消される学生が相次いだ。厚労省によると、今年５月末までに内定取り消しが判明した学生２１２５人のうち、これまでに就職先が決まったことが報告されたケースは３９・６％の８４２人。就職から進学に切り替えた学生を含めても、進路が確定したケースは４７・１％の１０００人だ。
一方、就職活動中は１８・１％の３８５人。それ以外の７４０人については、その後の状況を厚労省が把握できておらず、進路が決まっていない可能性がある。
昨年１１月に５３人の内定を取り消した日本綜合地所（東京都）は、今年２月から会社更生手続きに入っている。来年４月の採用はゼロだ。同社は「採用ができるなら、内定を取り消した方に声をかけたいところだが、難しい」としている。
厚労省はこうした内定を取り消した企業のうち、別の就職先を紹介できないなど対応が不十分な企業名を公表しており、これまでに１３社が対象となっている。
設備機器の卸売業、大都販売（東京都）は４月に採用を予定していた大学生２１人の内定を昨夏に取り消した。８割は別の就職先を斡旋（あっせん）したが、それ以外は決まっていない。同社の人事担当者は、「取り消した方には別の就職先を見つける努力をしたが、当社に不信感を募らせ、こちらからの接触を拒むケースもあった」という。
電子部品の小松ライト製作所（大阪府吹田市）、名刺印刷のＨａｐｐｉｎｅｓｓ（千葉県松戸市）も新規の採用活動はしていない。
８月の完全失業率は５・５％と高止まりし、求職者１人に対する求人数を示す有効求人倍率も０・４２倍と過去最低水準にある。厳しい雇用情勢を受けて、政府は近く緊急雇用対策を取りまとめる方針だ。
そもそも、こういうことが、不況をつくるんだよ
。
若い人を入れないと、企業が活性化しません。
すると、新製品はつくらずに、依存の商品に改良したみたな商品を出す、
なので、持っているような商品になります。
だから、商品が売れずに、需要がなくなります。
一方、就職活動中は１８・１％の３８５人。それ以外の７４０人については、その後の状況を厚労省が把握できておらず、進路が決まっていない可能性がある。
昨年１１月に５３人の内定を取り消した日本綜合地所（東京都）は、今年２月から会社更生手続きに入っている。来年４月の採用はゼロだ。同社は「採用ができるなら、内定を取り消した方に声をかけたいところだが、難しい」としている。
厚労省はこうした内定を取り消した企業のうち、別の就職先を紹介できないなど対応が不十分な企業名を公表しており、これまでに１３社が対象となっている。
設備機器の卸売業、大都販売（東京都）は４月に採用を予定していた大学生２１人の内定を昨夏に取り消した。８割は別の就職先を斡旋（あっせん）したが、それ以外は決まっていない。同社の人事担当者は、「取り消した方には別の就職先を見つける努力をしたが、当社に不信感を募らせ、こちらからの接触を拒むケースもあった」という。
電子部品の小松ライト製作所（大阪府吹田市）、名刺印刷のＨａｐｐｉｎｅｓｓ（千葉県松戸市）も新規の採用活動はしていない。
８月の完全失業率は５・５％と高止まりし、求職者１人に対する求人数を示す有効求人倍率も０・４２倍と過去最低水準にある。厳しい雇用情勢を受けて、政府は近く緊急雇用対策を取りまとめる方針だ。
そもそも、こういうことが、不況をつくるんだよ
。若い人を入れないと、企業が活性化しません。
すると、新製品はつくらずに、依存の商品に改良したみたな商品を出す、
なので、持っているような商品になります。
だから、商品が売れずに、需要がなくなります。