おはようございます
今年の1月会社に「今の働き方はもう無理です」と伝えました
きっかけはリーダー打診
どんどん前に出されて
いやいや
これ以上子どもとの時間削ってまでやりたくないです
そう正直に伝達
夜勤もあるし
さすがに体もギシギシ言い始めていました
で、リーダーは辞退できたはず、、、なのに
気づいたら
元リーダーが別チームメインになって
結局リーダー業務やってる、という謎現象発生中
「辞めさせないためにリーダーはさせない」って言ってたジャーン
そんなツッコミを心の中で叫びつつ
今日もサラリーマンとして真面目に働いています
現在、自分が抜けても大丈夫なように
周りのレベルアップ作戦を実行中です
理不尽なことを言われると
「辞めてやるぞー」と心の中で叫ぶ日もあります(結構ある)
でも悪いことばかりじゃなくて
メンバーがぐんぐん成長していくのを見るのは
地味に嬉しい瞬間だったりします
自分が抜けても回る組織になったら
それはもう会社の財産ですよね(たぶん)
この経験もFIREへのモチベーションに変換していきます
辞めるかどうかはまだ未確定です
教育費のこともあるので
悩みながらぼちぼち答えを探し中です