分担してやってきた仕事をきっちりと分けようと
上司経由で言ってきた入社３年目の同僚Ｙ子...
新人のときからタメ口で、私に仕事を頼むときは
いつも上司をうまく丸め込んで上司から言わせる。
またか～と思いながらも、おバカな人に何を言っても仕方がないので快諾した。
とはいえ、かなりの仕事量。
最近は残業をやらないと決めているので、必死に頑張ってなんとか目処をつけた。
そうしたところ、朝一番に上司から話があると呼び出された。
Ｙ子から言い出してきっちり分けた仕事なのに、
Ｙ子ができそうもないからやってくれないかだって
上司も仕事をきっちり分けると言った手前、申し訳なさそうだった。
この人もおバカなＹ子に振り回されてかわいそうに...と思い、了承した。
問題はその後、ふつう(私の中では)なら一言、
「お願いします」とか「すみません」とかあると思うんだけど、
そんな様子は微塵も見せず、いきなり目の前に１枚の用紙を突き出し、
「これやってください」だって
見れば誰でもできる仕事。
「誰でもできるんだから、Ｙ子さんがやってください」というと、
「手いっぱいなんで...」って...あの顔...
悪びれる訳でもなく、人を小バカにした無表情な顔...
私の経験からすればＹ子が抱えてる仕事は私の半分にも満たないほど...
要は自分がやりたくない面倒な仕事は人にやらせる。そのために上司に取り入る...
上司がいなければすごんで仕事を押し付ける。
それがＹ子のやり方なのだ。
その後も、電話がかかってくれば「出てもらえます～」って...
なんであなたが指図するのさ...
上司がいるときは、いの一番に電話に出て、私はやってますよ～をアピール...
本当に腹が立つたらありゃしないわ...
明日は久々に出張...
たまには違った仕事で息抜きするか～
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