昨日で、オープンして1ヶ月がたった。
色々あった…
職員のレベルの低さに振り回された、1ヶ月だった。
オープン前に研修やったけど、全然全く活かされてない…。
私が、今の職場にくる前のデイにいるときに、デイの勤務を覚えながら、家に帰ってから、１人で悩みながら作った資料だった。
今は、少しずつ利用者が増えたから、2週間ほどで勤務体制がかわり、その都度、日課にそった業務分担を変えてきた。
それでも、基本が出来てない職員が多いから、殆どついて来れてない。
事務所は、何かあったら持ってきたらいいって言うけど、その何かあったらは、みんなが理解して動いていれば、絶対に起きないようなことばかり…！
とりあえず、リーダーとして、頑張ってきた。基本、母親から教わってるはずの、小学生レベルのしつけを含む、介護の基本を教えてきた…。
そんな状態に疲れて、管理者に泣きわめいてしまった…。
１人で、何とかしようと思うなって、俺らが何とかするから… って…。
でも、そっちも分かってないやろ…！って、そっちがやっても結局私がやらないかんやん…！って…泣きわめいてしまった。
泣いてもわめいても仕方ないのにね…。
それでも、一番の救いは、利用者様家族が面会に見えた時、たくさんやってもらえて、こんなに動けるようになって嬉しいと、喜んで下さってること…。
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