って思ったのは私だけ？
幸せだって思える職場って中々ないよね？
いつも思うけど、楽しい、嬉しい、幸せだと全部感じられる場所はそうそうないよね？
私が通ってたサクラもね、出演者、スタッフさん達が、毎回、客席で見たい!!って思う舞台なの。
なんなら、交代で観る？なんて話になったりするみたいなんだけどね、じゃ、本番誰がやるの？ってなるんだよ。
それって大事じゃないかな？
やってる方、作ってる方が楽しくないと良いものは出来ないし、求めて来てくれた人を楽しませることが出来ない。
そして、結果、喜んで帰った人達を見て、また、やって良かったって思えるんだと思うの。
それは、作品や、一緒に仕事する人達を好きじゃなきゃ出来なかったりもするし、また、次も一緒にやりたい、って気持ちがより良いものを産むことが出来たりするんだよね。
だから、長いことファンなうちらは、メイキングが本編より、見たい映像なの。
それぞれがその日の様子をカメラで撮ったり、普段の様子が知れることが楽しみなの。
そういうの伝わるんだよね、ファンには。
じゃなきゃ、誰もが嫌な瓦礫撤去なんて、出来るわけないもん。
あれには、今でも感謝してるし、これからもきっとそう。
震災ゴミの受け入れの件で、だいぶ揉めてたでしょ？
でもね、そこでずっと生活してる人も、ちょくちょくボランティアしに行ってくれてる人達もいるの。
そういう人が眉をひそめるような場所で、色んな危険を省みず色々やってく、って実際大変だし、家族や、親戚から、反対もされるだろうね。
これは、被災者側からするととても残念で悲しいことなんだけど、結局、それが事実で現実なんだよ。
逆に、会社ってきれいごとばっかで、結局、利益とかクレームのないようにとか、経費削減に重きを置くようになって、大事なことを忘れがちになるんだよね。
そういうとこに、嫌気がさしちゃう。
一般企業で働いてると、楽しくても、何かしらに不平不満持って働いてたりするよね。
その中で、職場の環境の問題は難しい。
誰もが納得して働いてるのは珍しいくらい。
それが、先頭に立つ人を信じてついていけなければ尚更。
ああいう職場というか、現場は理想だよ。
多少のリスクは伴うかもしれないけどね、いたずらとか(笑)、厳しいとか。
けど、その先頭に立つ人が自分に一番厳しければ、きっと周りはついていく。
そこが一番難しいのかも。
口だけで、一番、何やってんだよ、な人は山ほどいるから。
もちろん、上に立つのは、凄く大変だけど、人に言うなら、まず、その人がちゃんとしなきゃ、ね。
って思うし、さっきも思ってきた。
若い子が、メチャキレてた。
かわいそうに。
若い子に不満を持たせてしまうと、働きたくなくなっちゃうよね。
だから、私のとこにくるんだ。
上に立つなら、もうちょい年とってた方が良かったのかもね。
あの人には、無理かもしれない。
みんなが不満でいっぱいだよ。
私も。
これじゃ、そのうち、人が減っちゃうのわからないのかな？
彼は上に立つ器じゃない、残念ながら。
一個下の雄ちゃんなら、きっと子供たちの味方にも、話を聞いて、アドバイスもしてあげられて、年上年下関係なく、楽しい職場を作れるかもしれないね。
職場って、上に立つ人次第で空気も人も関係も変わるんだけどなぁ。
だから、いない方が波風立たないし、うまく回るんだよね、実際。
こんな職場、初めてかも。
指示が的確でも、平等でもなく、信頼されてない上司って。
だから、もうすぐ、多店舗持ちになって、あんまり来なくなるのを待ち望まれてるの。
こんなの見たことない、ましてや、たった1ヶ月で。
どうなるのやら。
あなたの職場は楽しくて幸せだと感じますか？
中々、そこまでなとこ、ないと思いますが。
でも、素敵な職場は増えて欲しいです
幸せだって思える職場って中々ないよね？
いつも思うけど、楽しい、嬉しい、幸せだと全部感じられる場所はそうそうないよね？
私が通ってたサクラもね、出演者、スタッフさん達が、毎回、客席で見たい!!って思う舞台なの。
なんなら、交代で観る？なんて話になったりするみたいなんだけどね、じゃ、本番誰がやるの？ってなるんだよ。
それって大事じゃないかな？
やってる方、作ってる方が楽しくないと良いものは出来ないし、求めて来てくれた人を楽しませることが出来ない。
そして、結果、喜んで帰った人達を見て、また、やって良かったって思えるんだと思うの。
それは、作品や、一緒に仕事する人達を好きじゃなきゃ出来なかったりもするし、また、次も一緒にやりたい、って気持ちがより良いものを産むことが出来たりするんだよね。
だから、長いことファンなうちらは、メイキングが本編より、見たい映像なの。
それぞれがその日の様子をカメラで撮ったり、普段の様子が知れることが楽しみなの。
そういうの伝わるんだよね、ファンには。
じゃなきゃ、誰もが嫌な瓦礫撤去なんて、出来るわけないもん。
あれには、今でも感謝してるし、これからもきっとそう。
震災ゴミの受け入れの件で、だいぶ揉めてたでしょ？
でもね、そこでずっと生活してる人も、ちょくちょくボランティアしに行ってくれてる人達もいるの。
そういう人が眉をひそめるような場所で、色んな危険を省みず色々やってく、って実際大変だし、家族や、親戚から、反対もされるだろうね。
これは、被災者側からするととても残念で悲しいことなんだけど、結局、それが事実で現実なんだよ。
逆に、会社ってきれいごとばっかで、結局、利益とかクレームのないようにとか、経費削減に重きを置くようになって、大事なことを忘れがちになるんだよね。
そういうとこに、嫌気がさしちゃう。
一般企業で働いてると、楽しくても、何かしらに不平不満持って働いてたりするよね。
その中で、職場の環境の問題は難しい。
誰もが納得して働いてるのは珍しいくらい。
それが、先頭に立つ人を信じてついていけなければ尚更。
ああいう職場というか、現場は理想だよ。
多少のリスクは伴うかもしれないけどね、いたずらとか(笑)、厳しいとか。
けど、その先頭に立つ人が自分に一番厳しければ、きっと周りはついていく。
そこが一番難しいのかも。
口だけで、一番、何やってんだよ、な人は山ほどいるから。
もちろん、上に立つのは、凄く大変だけど、人に言うなら、まず、その人がちゃんとしなきゃ、ね。
って思うし、さっきも思ってきた。
若い子が、メチャキレてた。
かわいそうに。
若い子に不満を持たせてしまうと、働きたくなくなっちゃうよね。
だから、私のとこにくるんだ。
上に立つなら、もうちょい年とってた方が良かったのかもね。
あの人には、無理かもしれない。
みんなが不満でいっぱいだよ。
私も。
これじゃ、そのうち、人が減っちゃうのわからないのかな？
彼は上に立つ器じゃない、残念ながら。
一個下の雄ちゃんなら、きっと子供たちの味方にも、話を聞いて、アドバイスもしてあげられて、年上年下関係なく、楽しい職場を作れるかもしれないね。
職場って、上に立つ人次第で空気も人も関係も変わるんだけどなぁ。
だから、いない方が波風立たないし、うまく回るんだよね、実際。
こんな職場、初めてかも。
指示が的確でも、平等でもなく、信頼されてない上司って。
だから、もうすぐ、多店舗持ちになって、あんまり来なくなるのを待ち望まれてるの。
こんなの見たことない、ましてや、たった1ヶ月で。
どうなるのやら。
あなたの職場は楽しくて幸せだと感じますか？
中々、そこまでなとこ、ないと思いますが。
でも、素敵な職場は増えて欲しいです