育休から職場復帰してから早2ヶ月…
それなりに勘を取り戻し、まぁまぁ良い感じに働けている気がします。
家中バッタバタですが。
そんな中、うちの職場の長（80過ぎ）に呼び出されて言われたのは
東京出張。
東京なんて行ったの、上の子が保育園の時に行ったディズニーくらいで、
東京をウロウロするなんて
本当20年ぶりくらい…？
（やば）
そんでもって、セミナーに参加してほしいってことなんだけど、
開催時間、平日ど真ん中の10時から16時。
このクソ田舎からだと
朝6時の電車に乗らないと間に合いません…
夜もきっと遅くなるでしょう。
うちは子どもが3人で、1番下の子が１歳2ヶ月…
ここで、ちょっと怖気付いてしまって
職場の長に
「子どものことがあるから、東京は難しいかも…」
と言ってしまったんです。
そしたら長に
「そんなんだから女の人は差別されるんや」
と言われてしまいました。
家のことが、子供のことが、といって女の人は仕事を遠慮しがち…
そんなんだから、いつまでたっても男尊女卑が無くならないんだ！
と
80過ぎた長に諭されてしまいましたよ。（まだ現役）
うんうん、わかります…私に期待してくれてることも。
ただ、やっぱり子どもがいる女の人ってまだまだバリバリ働ける環境にないとおもうんですよね。
子どもが風邪ひいたら当たり前のように母親が休んで、職場に謝ったり。
もう共働きなんだから男女関係ないと思うんだけどね。
子育てしているお母さんがバリバリ働ける社会になってほしい。
なので長の後押しもあり
おら東京さ行くべー
3人の子どものことは旦那に任せてみます。
旦那育ての一環として！！
さてさてどうやることやら。