こんにちは。
コミュニティコーチ
まっきーこと小野麻紀子です！
メンバー・参加者・受講生が
主体的になるって
嬉しいし
ありがたいですよね！
メンバーに主体性があると
あなたのコミュニティや講座を
一緒に盛り上げて
くれるようになります♪
そのためには
あることをプレゼントすると
メンバーも主体的に動きやすくなるんです✨
それは・・・
＼ 役割 ／
人は役割があると成長します。
これは
心理学の実験でも
明らかになっています。
じゃあ
どんな風にメンバーに
役割をプレゼントしたら
よいかというと・・・
まずは
役割を作り
やってみたい人を募ること！
その時に
「やってみたーい！」と
手が挙がるかどうかには
3つのポイントがあります✨
①メリットの明確化
それにチャレンジすることで
どんなプラスがあるかを
伝えてあげましょう♪
例えば・・・
●新たな学び
●自信がつく
●認知される
●自分の強みの発見
●自己成長がある
などなど＾＾
②楽しめる環境作り
ワクワクした気持ちになったり
楽しくできる環境づくりを
手伝ってあげましょう♪
③フォロー体制
全部自分でやってみて！はNGです。
《 フォローの例 》
●ほかのメンバーでそれが得意な人と
組んでサポートしてもらう
●練習を一緒にする
●困った時やわからないことは
いつでも質問できる環境づくり
一番大事なのは
心地よく
役割を担当できる環境を
あなたが作ってあげること♡
メンバーを主体的にさせる
3つのポイントをご紹介しました＾＾
お客様を巻き込んで
あなたも、
あなたのビジネスも、
次のステップへ！
ゴーゴー！
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自己紹介コミュニティコンサルタントまっきーこと小野麻紀子です。
ひとりひとりが自分らしく楽しく、はたらくことを
応援するのが私の仕事です！
地方で3人娘を育てながら活動しています♪
叶えました。
2010年に結婚、シンガポールへ移住。
3日に一度この世の終わり、夫とケンカすると逃げ場が
なく、ホテルに家出...。
1年半のどん底のアイデンティティロス期に入りました。
その後ご縁があり、リクルート（シンガポール法人）で
キャリアカウンセラーとして働けることに。
第一子出産を経て、シンガポールで子育てしながら働く
お母さんたちの場を作りたい！とワーママコミュニティ
「はたらくママ＠シンガポール」を立ち上げ、今年で
10周年。2018年にはライフコーチとして独立。
2020年に日本に帰国して、コミュニティコンサルタント
として女性起業家さん向けにコミュニティ作りを
お伝えしたり、起業コンサルティングを行っています。
2023年から、企業のコミュニティマネージャーとしても
活動をスタート。