こんにちは!

コミュニティコンサルタントの

まっきーこと小野麻紀子です♪
 

 

前回は「思いがけない転職と妊娠」

についてお話しました^^

▶︎前回の記事はこちら!

 

 

これまで4回にわたって

私の経歴をお話してきましたが

 

 

今回は箸休めに

ちょっと違う話をしたいと思います♪



テーマは

「可能性を拡大するのに

ダイジなこと」です。

 



私は、目の前にいる人を助けたい、

手伝いたい!と思ったとき、

 

 

この人の可能性が

広がるかもしれない!

 

 

っていうインスピレーションが

ピピピッと閃きます雷

 

 

それがとってもわくわくするんです。


人と人を繋げたり、

人を紹介したりすることで、

ひとりで活動するよりも、

 

 

可能性が何十倍にも

何百倍にもなる。

 

 

そんなことがあるんじゃないかなと

感じています。


私はそれがすごく面白くて、

楽しくて、大好きなんですよね!


そこでダイジになるのが

「信じる力」「行動する力」

 


これがないと、

いくらインスピレーションが湧いても

可能性を広げるのが難しいなと

感じています。

 

 

具体的にお話しすると、例えば

「こうしたらうまくいくんじゃないかな」

って方法を閃いたとき。


はじめはうまくいく可能性が

8割あると思っていたけど、

 

 

いざ友人に話してみたら

「そうかな~?」

否定的に受け止められて、

 

 

自分でも自信がなくなって、

トーンダウンして、

可能性が3割くらいに落ちてしまうもやもや


そこで諦めて終わってしまうと、

せっかく自分が感じた可能性が

0になってしまいますよね。

 

 

あたりまえですけど。


でも、もう一度

自分を信じて行動してみると

 

 

3割にトーンダウンしたことは

実は間違いで

 

 

うまくいく可能性が

100%になるかもしれないですよね。


トーンダウンしそうになっても、

行動できたら、前に進むかもしれない。

 


そうやってひとつひとつ

行動を重ねていくことって

ダイジだなと思っているんです。



どんなに小さな可能性でも、

「こうするとうまくいくんじゃないかな」

と思ったら、

 

 

これはダメだと思うまでは、

行動を重ねていくこと。


自分のなかにあるアイディアは

言語化や行動など
カタチにならないと

 

 

そのまま消えてしまって

誰にもわからないものになってしまう。


だからこそ

 

 

イエローハート自分の感覚を信じて

 チャレンジすること

 

イエローハート周りの人に伝えていくこと

 

 

って、

可能性を拡大するのに

ダイジだなと感じています。


さて、今回は

「可能性を拡大するのにダイジなこと」

というテーマでお話させていただきました。

いかがだったでしょうか^^

 

 

それでは、また!
最後まで読んでくれてありがとう!

 

 

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    キラキラキラキラ自己紹介キラキラキラキラ
コミュニティコンサルタントまっきーこと小野麻紀子です。
ひとりひとりが自分らしく楽しく、はたらくことを
応援するのが私の仕事です!
地方で3人娘を育てながら活動しています♪

 

大学卒業後、人材業(広報・イベント企画等)で
2009年には今の夫と2人で世界一周の夢を
叶えました。
2010年に結婚、シンガポールへ移住。
3日に一度この世の終わり、夫とケンカすると逃げ場が
なく、ホテルに家出...。
1年半のどん底のアイデンティティロス期に入りました。
その後ご縁があり、リクルート(シンガポール法人)で
キャリアカウンセラーとして働けることに。
第一子出産を経て、シンガポールで子育てしながら働く
お母さんたちの場を作りたい!とワーママコミュニティ
「はたらくママ@シンガポール」を立ち上げ、今年で
10周年。2018年にはライフコーチとして独立。
2020年に日本に帰国して、コミュニティコンサルタント
として女性起業家さん向けにコミュニティ作りを
お伝えしたり、起業コンサルティングを行っています。
2023年から、企業のコミュニティマネージャーとしても
活動をスタート。