3月末で２４年務めた地方公務員を退職します。
とうとう、内々示があり職場はざわざわしております。
正式な内示は週明けだそうで
内々示は所属の長から直接呼ばれて言われたそうです。
夫の職場はメールで伝えられたようです
正式な内示は、インターネット環境で見られる掲示板に時間になればバンっと載ります。
それでみんなパソコン画面にずっと釘付けになって
自分はもちろん
「あの人はどこにいった」
「このひとはこっち」
と、内示が発表になってからはほぼ仕事にならないような状況です。
そして、所属の課長らは
その内示で転出する人、転入してくる人を整理して
来年度の組織編制を行うのです。
人事異動の希望を提出する機会がありますが
なかなか希望通りにならないことが多いですね
結婚予定とか、出産予定とか、介護とか子育てという
特殊な事情はある程度考慮されると思う
でも、今まで経験した分野とは全く違う分野に異動するとか
昔いた分野の部署に何十年ぶりに戻ったりとか
思いがけない異動もかなりある
正直なところ、４０過ぎて違う仕事するって
かなりきついなと思います。
わたしは県の職員なので、
本庁、出先機関があります。
本庁には今まで行ったことがありません。
専門職だととくに異動先は限られます
福祉職だと福祉事務所か児童相談所、もしくは本庁
保健師だと保健所、もしくは本庁とか
夫婦で公務員だと、同じ職場になることはほぼないため
入れ違いで異動になることも多いのではないかな
人事異動を断ることはできるのか
それは・・・・
できません
それはなぜか・・・
公務員だからです
公務員は人事異動は、その内容に不服があっても
基本的に拒否できません。
職務命令に従う義務があるからです
職務命令を拒否した場合は職務命令違反となり
最悪なケースだと懲戒処分となることもあるとのこと・・・
県外の事務所とか
国に出向とかは
何か月も前に打診の話があるので
その場合は拒否もできる
けれども通常の人事異動は拒否できない
どうしても異動したくないという場合は
自己都合退職するしかないのです
内示が発表されてから辞める人はいます。
でも、内示が発表されてからの退職だと
関係ない人が巻き込まれて、異動になってしまうはめになります。
公務員である以上、逃れられない人事異動
人事課がどう考えているか私などがわかるはずはないんだけど
結局自分では決められない決定に
従うしかない
自分で決められない人生
人事異動に左右される人生も
もう、いいかな・・と思っての退職の決断でもあります。
自分の人生は自分自身で決めていきたい
という気持ちが強くなっています。