『問題を可視化する』

これは本日の私の部屋のホワイトボード

プライベートや業務のこともあるので

一部はモザイク入れました(^^;

最近、私が直接若手スタッフへの教育を行っています。

まだまだティーチングからコーチングレベルを

行ったり来たりですが、ひとつひとつ階段を

登ってくれているはずです

今日のお題は「問題を可視化する」

若手スタッフの抱えている問題を可視化する

ことによって、どう対策すべきか？を、レクチャー

しました。

きっとこれで、さらに成長してくれたはずです。

そうなれば、私達が一番ウレシイですしね～ヽ(￣▼￣*)ノ

白井塾は最近こそっと復活してます