皆さんｯ❗️こんばんはｯ❣️😄🖐️
昨日、夜勤入り前に病棟主任に
委員会の資料作成での件で
他病棟スタッフである相方との
不毛なやり取りで、資料作成が
永遠に終わらなく、その作成に
関して通常業務の合間×②で
やるのは、非常に困難で、且つ、
時間外労働の強制にもなるし、
理不尽な期限を突きつけられ
それはムリだと相方に話すも
全く話が通じず体調不良を
きたしている旨を相談すると、
"それはダメだわぁ❗️"と、
委員会所属の師長や主任に
迅速に話しを通して頂き、
結果、資料作成から手を引かせて
貰い安堵ですｯ😊
まぁ、、その代わりと言っちゃあ
何ですが、今後はその相方に
会ったら、取り敢えずは
大人の対応をしよぅって事で
私としても思ぅﾄｺﾛがあるのは
充分わかるが、グッと堪えて
そぅして欲しいとｯ(―''"―;)
実際、大人であるワケなんで
そのよぅにしよぅと思ぃますｯ💧
今回の件で思ったのは
日本人でありながら
全く話しが通じなぃ人も
いるんだなぁっとｯ😅
それがまさか他病棟とは言え
同じ職場に居るってのが、
ホントに驚きですし、正直
迷惑だなとｯ😓😓
取り敢えず、後はアチラの
お好みの文体でしたらイイと
思ぅし、好きにやって欲しぃですｯ🤮
そんなこんなで、スッカリ
体調不良でホットヨガにも
行けてなく、ホント、
不毛な仕事だったなぁっと
感じますｯ(´-ω-`)
兎に角、理不尽だと思ったら
黙ってなぃで
騒ぎ立てるのが
1番ですねｯ😏😏
