皆さんｯ❗️こんばんはｯ❣️😄🖐️
以前のブログでも少し
綴ったかと思ぅのですが、
私、今、感染委員
なるﾓﾉに所属しており、
先々月に手指消毒を
どれだけ使用してぃるかの
調査を②週間実施し、その
資料の考察やまとめを
作成しており、その委員内の
主任・師長・そして私の作成した
物をチェックするスタッフの
③人にOK🙆♀️が出なければ
印刷に回せなぃと言う地獄の
最中におりますｯ😓😓
主任にはOKを既に貰ってぃるの
ですが、師長&チェック係のスタッフに
提出→差し戻し、そして、手直しして
また提出→差し戻しの永遠ループで
最早、嫌がらせにしか
感じられず、半ばウンザリ&ノイローゼと
なっておりますｯ😓😓
恐らく、コレって
文章センス&
言葉のチョイス
の感覚の違ぃなのかなぁっとｯ💧
例えばですが、
奨励って言葉が
カッコイイ言葉と
捉えられ、声掛けで
良くない❓とかｯ💧
奨励って、難しぃ言葉なんだってｯ💧
あとｯ❗️
私や主任は、ダラダラと長い文章より
箇条書き的なスッキリとした文の方が
読みやすぃし、見た目も短文を
並べた方が、読み手として、ただでさえ
委員会の報告書なんかスタッフ達は
忙しぃので、読むのが面倒なんで
読まないでしょ❓
長文でゴチャ×②してちゃあｯ💧
ですが、師長やチェックする
スタッフは、箇条書き的な物より
長文が好みのよぅで、
アレもコレも書けっと、更に
注文して来るﾓﾝだから、
永遠に終わらないｯ💨
最初のオーダーを直しては
また更に新たなオーダーで
いやぁ〜、もぅお気に召す文書は
ムリだなぁっとｯ😮💨
しかも、手直しして提出し
自分らは①週間、それを
持ってぃたにも関わらず
差し戻した私には、たったの
3〜4日で仕上げろと
言ってくるｯ💢
私にも①週間、時間を与えろｯ‼️😡
通常業務に加えて
この委員会の考察・まとめの
作成で、兎に角、忙しいって
ﾓﾝではなぃ日々ですｯ(*`н´*)
センスや感覚が全く違う者が
交わる点って皆無だと
思ぅんですょｯ💧
もぅコレはパワハラ&
モラハラに
当たると思いませんかｯ❓
就業時間内で出来なぃのは
明らかなので、時間外労働の
強要とも感じますｯ❗️😡😡
これ以上はムリだと申し出ても
一緒に頑張ろぅｯ！
とか言って、全く話しが
通じなぃｯ😓
もぅ心身や体力も限界の
数歩手前の状況なので、
もっと上のﾓﾉにムリだと
話し、それでも強要して来る
ならば、然るべき機関に
訴え出よぅと思ぅ今日この頃ですｯ💨💨💨
マジで
ぶちギレる
⑤秒前
ですｯ(´-ω-`)
