皆さんｯ❗️こんばんはｯ❣️😄🖐️
日本に住んでぃる外国人に
つぃて、今迄は所謂、保守派サイドは
諸々目に付く事があっても
我慢して来た、かなり大目に
見て来たが為、もぅ我慢の限界点を
達したが為に今声を上げてるって
構図かなぁっと感じておりますｯ💧
私の職場にも1人、中国人女性が
介護士さんとして
普通に私達と和気藹々で
働ぃておりますｯ(´ー｀*)ｳﾝｳﾝ
何故、普通に和気藹々と
我々日本人と働けてるかと
言ぅと、まずｯ❗️ホントに
彼女は努力家なんですｯ(。'-')ｳﾝｳﾝ
彼女は旦那さんが日本人🇯🇵なので
技能実習生ではなぃので、正社員で
働ぃており、最初は無資格では
ありましたが、介護福祉士の試験を
③回不合格でしたが
諦めずに、ホント頑張って
④回目に見事に合格💮を勝ち取り
今に至っておりますｯ🥹
勿論、日本語での試験でですｯ
性格もとても良くて
日本の文化や慣習も
受け入れてぃて、大事な
仲間の1人ですｯ☺️
そんな方には、帰れｯ❗️とは
ならなぃよねｯ
寧ろ、これからも居て欲しいｯ❗️(。'-')ｳﾝｳﾝ
ただｯ❗️
そぅいった外国人って、
もしかしたら少数派なんじゃないかｯ❓
と、ex旦那さんのグループホームで
かつての技能実習生として
勤務してぃた外国人達の話しを
聞ぃて、思ってぃますｯ😅
ex旦那さんが勤務する
グループホームはex旦那さんが
このグループホーム内の外国人スタッフ
第一号で、面接の時は
日本語をあまり話せない、理解出来ない
レベルでしたので、ex旦那さんが
面接に1人で行ったのですが、
会話が埒開かなくて、途中で
私も呼ばれて2人で面接を受けた
感じでしたが、そこから、グループホームの
社長さんやその奥さんが勤務後に
平仮名、カタカナ、単語など
勉強を手伝ってくれ、そして、
生活する中で何とか今の日本語レベルに
なった感じですが、日本生活10年
ちょいの割には、ハッキリ言って
堪能ではなぃですｯ
うんｯ、全然ダメｯ💧
とは言え、安易に辞めるとかは
なく、外国人にしたら
そこそこ忍耐強く、辞めずに
働ぃてはおりますｯ＜ﾜﾗ
で、そんなex旦那さんの勤務状態などを
見て、恐らく社長さんは
外国人、いいじゃんｯ❗️となったよぅで
20代の中国人の特定技能の
コを雇用したのですが、、、
それが、N③取得者では
ありましたが、日本語イマイチ、
声と態度ﾀﾞｹはデカく、しまいには
半年足らずで、辞めてしまぃましたｯ
しかも、退職を申し出て①週間後とか
全く非常識極まりなぃ辞め方ですｯ💧
にも関わらず、また、技能実習生を
雇用した社長さんですが、今度は
ネパール人で、勤務して
①年が経過した頃、里帰りをして
そのまま無断退職の運びですｯ💧
終わってるｯ😓😓
流石に社長さんも、やっぱ
外国人ダメだわっとなったよぅで
以降、ex旦那さんの息子ﾁｬﾝ達以外の
外国人の雇用はStopしたよぅですｯ(^-^;
色んなパターンで見ても
やはり、日本人と婚姻の
外国人は日本の文化や慣習、
そして日本人自体を受け入れる事が
出来るので、地域に馴染み、
結果、それが仕事にも通じてぃるん
でしょうねｯ😅
だから、技能実習生として
単体で来ても、日本そのものや
日本人も受け入れる事をしなく
自分の文化や慣習を全面に
出す感じなんでしょうねｯ💧
慣習を受け入れなぃのだから
勿論、郷に入っては郷に従えって気持ちなぞ
サラサラなぃんでしょうｯ💧
それとも、国籍って
関係あるのｯ❓❓😶
中には単独での来日でも
ちゃんと日本の文化やマナーや
ルールを守り、日々努力してぃる
外国人は、極少数派だと
感じますねｯ😅😅
