皆さんッ❗️こんにちはッ❣️😅✋


つい先程、平時者かぃ事が

起こってしまぃましたッ😓


今日、私は夜勤なのでこれから

出勤なのですが、旦那さんは

日勤で朝、出勤しましたッ


で、お昼過ぎ、旦那さんが帰宅ッ😶


勤務中、具合ぃでも悪くなり

早退したのかと思ぃましたが、

何とッ❗️

同僚スタッフとやり合ったとの事ッ💦



相手が先に旦那さんの脇腹辺りを

キック🦵して来たから

反射的に相手の顔面に

パンチ🤜を喰らわし

そのままその場に居たら、お互いに

益々、ヒートアップしてしまぅので


帰るわッ‼️


と、取り敢えず告げて

帰って来たとの事ッ💦💦💦



えっ、

えぇ〜〜〜〜ッ⁉️


って感じですッ😵


旦那さんの言い分は


何でも、患者さんへの見守りの仕方の

相違が事の発端で、

旦那さんの意見は、


そのご利用者さんは

フラつきが強ぃので遠目からの

見守りではなく、フラつぃた時に

スグに支えて転倒を防ぐ為に

近くからの見守りが必要だ


と、言う旦那さんの主張に対し

そのスタッフはその必要はなぃから

遠くからの見守りで充分だとの

意見なのですが、そのスタッフは

過去数回、ご利用者さんの転倒事故の

当事者って経緯があり、旦那さんは

そのスタッフの見解に常日頃から

懸念を抱ぃておりましたッ💧



ご利用者さんの安全

第一としてる旦那さんの介護観

私も同意ですが、、、、、💦💦



旦那さんがパンチかました

いきさつに、最初に相手からの

強ぃ煽りもあったよぅで

相手から


やんのか、コラァ〜ッ❗️


と、同時にケリを入れられたっと

旦那さんは言っておりますッ😓



相手方も、コレがもし

対日本人🇯🇵だったら

このよぅな態度に出たのか疑問に

感じる部分ではありますが、、、、💧



旦那さんのパンチが相手に

どの程度の威力ダメージ

あったのかも、心配なトコロですッ😓😓😓


これ、もし、相手方が相当

ムカつぃていたら、先に自分が

足を出したとは言え、パンチの

威力が相当あった場合、

通報するって事も

有り得る案件ですょねッ💧



・・・・・・・



旦那さん、先程、社長さんから

呼ばれ職場に行ってぃるの

ですが・・・・



退職 or  通報 


or  丸く収まる



何だか、全然、息子チャン達の

定住者ビザ

所の話しではなぃ事態に

陥っておりますッ😓😓😓


取り敢えず、私は夜勤なので

気持ち切り替えて自分の仕事に

全集中

頑張りたぃと思ぃますッ💦💦💦