第6期 3Ｑ
4月-6月
【改革】
基盤は維持しつつ、制度や機構・組織などをよりよくあらためること
新卒採用も終盤戦。
今日は、
2015年インターンに選考と面接をしてもらいました。
インターンにもどんどんチャレンジしてもらいます。
【教えを乞うな教えを創れ】
新入社員だろうが、
インターンだろうが、
既存社員だろうが関係ない。
来年の4月を視野に入れ、
着実に進化していく為に、
今バタバタと仕込みをしています。
劇的に変化進化しなければ生き残れない1年になるから。
何かが起きてから対処する事は誰でもできる。
何かが起きる前から積み上げていく事が必要だ。
さらなるブランド創りへと。
