他に3つほど相談や書類、進行管理、予算管理の小さい仕事を
（こっちは前職の経験が活きる内容なのに管理等の汚れ仕事のみｗ）
こなして、平日0時前後の帰宅の日々、
まっしかたないなぁーーーーーと仕事をしているのですが
3つの相談事の１つが大炎上、、、、と言うかスケジュールや予算周りでなく
クオリテぃーがｗ
私が管理している3つの仕事って遊技機一本の一部分のみですので
3つ足しても1機種分の量でない！
ワタシ的には1人で３つ全てやれ！ってレベルが
なぜか3名でやっているｗｗｗｗｗｗ
しかも書類系や問題起こったら打ち合わせに言って説明する俺がいるｗ
各、3つの仕事に関して相談と書類だけなら仕方ないとは思うが、
クオリティーも見ろって、、、、
連日天辺で自分の手持ちの2機種の内１つはお手上げで
白旗上げているのにスルーする上司達、、、、、
1人で1/3もやれない仕事のクオリティーまで責任負わされるって、、、、
ブラックにも程があるでよｗｗｗｗ
3日前に上司の上司より「100屯くんどうにかなるんだよね！」と
素晴らしい一言で
冷静に月末にお支払いの請求書や納品書そして社内書類の処理数が
入って3か月たらずの私がなぜか
映像部署30名の中で一番数多いってどうよｗｗｗ
（同一で2名いましたがｗ）
精算処理した＝仕事の契約書書いた数、、、、
ただこの会社入ってよかったことは
書類周り特に見積もり貰って精査して発注、納期延長の契約、
NDA締結のために帝国データの資料見れる等など
現場の私として円もゆかりも繋がりたくなかった事務処理を
（今までだったら見積もり受け取ってPやDに渡して予算相談ぐらいかな？）
毎日毎日怒られながら処理したから
（私を知っている人なら解るが、書類の日付ミスや抜けなど簡易ミスが
多いからそういう事務仕事向いてないのにｗｗｗ）
多分そこら辺の遊技機のディレクターよりは知識ついたアルよｗｗｗ
別にそんな知識なくて、現場で力を振るうタイプなのに、、、、
この会社おかしいアル。
ちなみに
私が面倒を見ている1/3の仕事しかしてない3名ですが、
1名が23時まで残って仕事をやっていて他の仕事もちょろちょろ入っているから
まだ良い！、
他の2名が最悪！
定時に帰り、残っても21時ぐらいかな？
そしてよく休むｗｗｗｗ
氏ね？って言いたいぐらい休むｗ
ホントしんでほしいと思うぐらい、、、
ただなぜか私を慕っている感じで晩飯など誘ってくるが
話を聞いている良い上司？を演じているが
（同じ下っ端の立場ですがｗ）
こっちは本音で「てめぇー仕事しろ！馬鹿にしているのか！仕事終わらせないで
帰るなクズが！」と思っても
入社したばかりの私は
うん、うんと話を聞いてあげる
バカ上司を演じているとさ、、、、、、。
この会社の役職者も可哀想なんですよ、
だってコマ（社員）の数はあるが、
数だけなんですよｗ
偉い人の名言ですが
白い質の良い物に負けたのは、、、、
まっ工場仕事などなら数ですが、後は物を作る（映像でも）なら理解
こっちはディレクションだから人が居れば居るほど、、、
久々に長文書いてしまいました。
私がキチンとやっている1本に
今回のクオリティーの面倒まで見るため
遅れるだろうが、昨日金曜も22時頃仕事おわったのに
（残業がまた増えるｗ）
面倒見る物の映像を全て見てリテイク出して、素材確認して
ウンコ担当がどんな意見を出していたかを
やっていたらAM2時まで仕事をしていたとのことでしたｗ．
うんこ担当は21時に帰っております！
月曜は休みでございます。
私は今日は休みで日曜に会社入って残りの半分の素材をリテイク出し！
月曜は休むウンコ担当の代わりに打ち合わせ参加、
やべーーー愚痴が止まらない
止まらない、、、、とまらない、、、
書き出したらウンコ担当マジ頃したいと思ってきた
これからウンコをしようと思う100屯でした、、、、
それよりさぁ上司の上司、俺がどれだけ仕事持っているか解るだろうが！
本当社員に質が低いから、、、、、合えwん李所h女医エアrkp＠おE}G＝WQ$ yit4－いおｋｍｐｌｊう７０９ｗてらあｗｓ「えｔ
書いたらまたムカついた！！！！
！ウンコ！！！！