ライターになりたいひとへ⑯長いスパンで人生の計画を

いつのまにか

１歳８か月の次女がブランコを楽しめるようになりました。

保育園の「ワイルド・ブランコ」はさすがに、

まだムリですが…。

こんなに小さい子がいるのに、

どうやって働いているのか。

答えは、「仕事の能率を上げること」しかありません。

脳科学やらビジネス書やら

かなり研究しております。

最近、読み返したのはコチラ。

仕事ができる人に変わる41の習慣 朝イチでメールは読むな!

(朝日新書)/朝日新聞出版

￥777

キヤノン電子さんでは

頭が冴えた朝は、

「メール処理ではなく創造的な仕事からスタートする」

ことになっているのだそうです。
この理論には納得でした。

メールチェック（返信）は丁寧にし出すと

1日数時間はかかります。

「済ませてしまったほうが気持ちがよいもの」ですが、

能率のよいアタマで取り組むには

もったいない、というのはよくわかります。

ひと眠りしたあとのアタマというのは、

本当にはかどりますから…。

ちなみにうちでは

子どもたちと夜８時台に寝て、

自分だけ深夜１時に起きて、「早朝の部」の

仕事をスタート。

原稿を書いたりして疲れてくる５時ごろに

ちょうど次女が起きてきて一緒に遊んで…。

（折り紙などで！・笑）

パパに全面的に協力してもらって

子どもたちの朝食＆お支度、

８時過ぎに保育園へ、という流れです。


たまに、出張などでパパが不在の場合は

家を出るのが１時間以上遅れたりします（笑）。

独身のライター志望の女子のみなさま、

年を重ねても仕事を長く続けられるか否かは、

「配偶者選び」と、「保育園選び」にかかっています。

いずれも、リセットはアリです（笑）。

もちろん、非婚、子どもを持たないという選択も

大アリです。

「子どもがいるから仕事はやめた」

もしくは

「不本意ながらセーブせざるをえない」

という元同僚やお母さんライターを

何人も知っています。

「私より原稿を書くのが速くて優秀な人だったのに…」

という複雑な思いになることもしばしばです。

どうか、長いスパンで仕事の計画を立ててみてください。

子どもを育てたいという場合は、

スキルアップ・キャリアアップ以外の

環境を整えるという「外堀りを埋めていく作業」こそ、

実は大変重要なのかもしれません。