やっぱり、やっぱりか・・・
会社から(代表取締役の意向により)育休取得できず。
つまり産休明けで退職になりまふ。
可能性は限りなく低いのは分かっていたけれど。
労働基準監督署からの勧告なんて気にしないんだそう。。。なんという強気!!
ワンマンだから仕方ないのね。
そんな会社に無理に残っても仕方ないから、見切るにかぎる。
ですが、いろいろと会社と掛け合ってくれた上司には感謝です。
8月になったらベビさん連れて、上司と同僚たちに会いに行ってこよう。
さてさて、職を失うので転職活動をせねば。
保育園が決まっているのが救いだわ。
今年は転職&引っ越し&出産と怒涛の一年!!!
これからブログにはちょこちょこ転職活動の話がでてくるかもしれません~
会社から(代表取締役の意向により)育休取得できず。
つまり産休明けで退職になりまふ。
可能性は限りなく低いのは分かっていたけれど。
労働基準監督署からの勧告なんて気にしないんだそう。。。なんという強気!!
ワンマンだから仕方ないのね。
そんな会社に無理に残っても仕方ないから、見切るにかぎる。
ですが、いろいろと会社と掛け合ってくれた上司には感謝です。
8月になったらベビさん連れて、上司と同僚たちに会いに行ってこよう。
さてさて、職を失うので転職活動をせねば。
保育園が決まっているのが救いだわ。
今年は転職&引っ越し&出産と怒涛の一年!!!
これからブログにはちょこちょこ転職活動の話がでてくるかもしれません~