問題の多い上司。毎日、何かやらかします。
先日の面接での一幕。
役員と上司と応募者の3名での面接。
面接終了後にちょっとと応募者に声掛け、何故か2人で会議室で引き続き面接。(役員は退席)
ちょっとのはずが、役員退席後に追加で1時間半、結果2時間半近く応募者を拘束！
応募者者には予め所要時間1時間程度と伝えているのにです。
怒らない役員ですが、さすがに注意したようです。
問題の多い上司。毎日、何かやらかします。
数ヶ月前の採用面接での一幕。
私の所属部署の求人だっため、上司の依頼で面接に同席することになりました。
応募者の履歴書を見て一言。
上司「この履歴書のどこを直したら良いと思う？」
応募者「…」
私「…（面接で履歴書のダメ出し！？）」
上司「私さんはどこを直したら良いと思う？」
私「どういう意味でしょうか…？」
上司「履歴書のフォーマットについて、体裁を修正するとしたらという意味だよ」
上司「性別が男と女だけだけど、その他があっても良いと思うんだよ。」
その質疑応答で何を見たかったのでしょうか。
問題の多い上司。毎日何かやらかします。
年内最終営業日の出来事。
当日は有休取得奨励日だったため、私の部署は上司と私の２名のみ。私は午後半休でした。
最終営業日の夕方は、有志でレンタルキッチンを借りて牡蠣の会を開催したそうです。
（私は未参加です）
楽しいこと大好きな上司はもちろん参加！
スイーツ係も自ら立候補したそうです。
そんな中...
他部署の方が心配そうに私に問い合わせに来ました。
他部署の方「上司さん、スイーツ係を担当してるのだけど...スイーツ係は終業前に集まるけど業務の方は大丈夫？私さん午後半だよね？」
私「知りませんでした。確認してみます。」
* * *
私「午後も業務があるので、早めに帰宅されると対応できる人がいなくて困ります。」
上司「大丈夫！午後半だから！」
私「...？午後休まれると困りますが。」
上司「大丈夫！必要な時だけ戻ってくるから。」
私「（必要な時に駆けつけるのだと間に合わないけど...）対応、宜しくお願いします。」
話すのを諦めてしまいました。