なんか、本当に、仕事が出来るのか不安
子供がいたら、｢何かあった時に預かってもらえる人がいるか｣で採用側は決めるよね～。→仕事に穴を空けない人がいいよね～。
私も昔は責任ある立場を経験してたから、それは身にしみてよくわかる。
パートなら多少は大丈夫かなとか考えてたけど、シフト制じゃない勤務の場合はやっぱり厳しそうだし。
友達で、旦那さんの帰宅後に夜中のパートに出てる方がいます。
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うちの場合は、3交替制だから、夜や夜中に子供だけになっちゃうことが月に半分以上
そりゃ無理
保育園入っても熱があったらダメだし、病気になったら１日じゃ保育園に戻れないし。
子育てに協力的な会社は時給が低いから750円とか。フル(10時から16時)で働いても……それなら正社員になった方がいいよね。でも、子供がいたら正社員は無理か…
数年の間だけ低賃金で働くか…もしくは試しに1年だけ第一生命か…
第一生命は旦那が昔揉めたことがあるし、生保のイメージ良くないから…ダメダメ!!って言われてますが…
研修3ヶ月
2年までは指導者や先輩について教育を受けながら勤務
その後もアドバイスはもらえる…
ただね～
ガソリン代が半端なくかかりそう!!
最初の持ち出しでスーツ代とか。
最悪、仕事見つからなかったら試してみようかな～。
