心優しいあなたへ
 
帰り道はスキップ🎵で
心と色の教室  小林りえです

コミュニケーション企業研修を取り入れてくださっている企業さまでは、

社員さんの個性にあった部署へ
配置換えを行い


人件費削減!離職率低下!
業績アップ!

の効果が出てきていますが



「そもそも、移動させる人員がいない!」

とのお話も、よく聞きます。





だったら、コミュニケーション研修は

必要ないのか!

っていうのは大きな間違い!!

人が少ない!とお嘆きの企業にこそ

取り入れていただきたいのですよー!



人が少ないからこそ

コミュニケーション力を上げる必要があるんです

侮るなかれコミュニケーション力

こちらが低いとですよ、、、

行き違いが増え

訂正に時間がかかり、なんでわからないんだ!

とイライラ

「こんなことなら、一人でやったがいいわ」

となるのですが、

コミュニケーションが円滑だと 

やる気がアップし

一人分のチカラが2.3人分に増幅するんです
 
そう。この

やる気がアップする!

では、どうしたらやる気アップするか!

これはね

あなたの気持ちを理解しているよ!

もしくは、理解しようとしているよ!

という気持ちなんですよ

ホントこれにつきます

これ、全てに適応されますよ!

だけど、

相手の気持ちなんで

エスパーじゃないからなかなかわからない。

お互いの特徴を、色に表して
理解することで

こんないいところもある!と
気づきやすくなったり

反対に

こんなことに悩みやすいんじゃないかな?

こんな間違えを起こしやすいんじやないかな?

と予測もたち。

危険も回避できるのですよねー!!

おススメですよー!





 



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