■サンタとミッション。

ドラッカー塾 で、

昨年も聞いた話です。

使命を持ったサンタと、

使命を持たないサンタがいます。

サンタクロースは、深夜労働。

重たいプレゼントを雪の降る中、

子供たちの希望に沿って一つずつ配らなければなりません。

すすだらけの煙突を通らなくてはなりません。

危険で、汚く、キツい、3K労働です。

使命を持たないサンタは、

仕事が終わって、

仲間同士集まり、

何について話し合うでしょうか。

こんなにきつくて3000円じゃやってられないよね。

来年はせめて4000円じゃないともうやめるよ。

トナカイが扱いずらくてさあ。

超ウザいよね～。

そんな感じでしょうか。

もちろんプレゼントなんてまあどうだっていいから、

性質の悪いサンタは、

まとめてどこかに置いてきちゃうかも知れないし、

子供の希望じゃなくたって、

タダでもらえるからいいだろうと、

取り違えたプレゼントを置いてくるかも知れません。

包装紙が破れてたって構いやしません。

一方、

「子供たちの喜ぶ顔が見たい。」

そんなミッションを持ったサンタは、

寒くてもきつくても、

子供たちが翌朝包みを開けて喜ぶ姿を想像しますから、

過酷な煙突だって頑張れます。

仕事を終えたサンタ仲間とは、

子供たちがどんなにスヤスヤ眠ってかわいらしかったか、

明日の朝どんな喜び方をするか、

そんな話題が中心になることが想像できます。

もしかしたら、

残業をも厭わず、

寝不足なのに早起きして、

プレゼントを届けた子供の家の窓から、

ひそかに子供が起きてプレゼントを喜ぶ様子を、

見に行くかもしれません。

ミッションがあるとないとでは、

現実の仕事でも、

こんな差がでるのでしょう。

ミッションこそ仕事にとって追い求めるものであり、

正しい姿であるわけだから、

その軸がぶれない事が、

よい経営でもあるということなのです。

この話を聞くと、

涙が出そうになります。