ダイアログ式の職員研修
タカさんです。
今日はネットワークサロンが運営する生活介護事業所「ぽれっと」の職員研修をまじくるで行いました。
生活介護事業所は障がいをもつ大人のひとが通って日中過ごしたり、活動したりする場所です。
ぽれっとは「柏木ぽれっと」と「春採ぽれっと」の2か所あります。
なかなか普段、2か所の職員が混ざって何かを話し合う機会がありませんでした。
どちらも同じ介護事業所とは言え、利用者やスタッフが違うとカラーなども違ってきます。
ネットワークサロンの事業所の中でも歴史が古く、通ってきている利用者の大半はもう最初からずっと来ている人もたくさんいて、それぞれのやり方などもかなり確立されています。
そんな中、今までの講師を呼んで何かを学ぶ研修ではなく、昨年5月からまじくるで積み重ねてきた研修方法でやってみようということになりました。
立場や所属が違う人がより対等にフランクに語り合うにはやはり「ダイアログ・カフェ」が良いだろうということで試してみたのです。
ダイアログ・カフェが初めての人ばかりだったのもあり、最初はけっこう固い空気でした。
でも徐々に徐々にほぐれてきて・・・
結果は積極的に参加してくれた皆さんとダイアログ・カフェの威力が発揮され、良い感じの研修となりました。
少し様子を紹介すると
みんなで話し合いたいテーマを出しあい、4つのテーブルに分かれました。
その中でも「リフレッシュ席」というテーブルではなかなか意見がいろいろ出て盛り上がっていました。
違うテーブルに移って話に加わる人や、他のテーブルにお呼びがかかる人などもいて、少しずつ活性化していきました。
今日は試しの一回目。 次はさらに楽しく、そしてみんなで意味のあるものにしたいと思います。
最後にひとり一言で「普段話ができない人の意見を聞けてよかった。」「楽しく話ができた」「色々な角度の意見が出て良いと思う」 などの感想が出ていたのでまずまずの研修だったと思います。
事務局の入れた濃い目のコーヒー&ジュースコーナーも雰囲気づくりに一役かっていました(笑)
「異文化の融合」や「理解と共感」の促進にはポップな対話の機会が欠かせないということをまた実感できました。
連休が終わると第5期のインターンシップがスタートします!
正月ボケなんか一気に吹き飛ぶくらい賑やかになりそうです。
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起業家・スキルアップコースは現在、火曜日・木曜日の夜19:00~22:00
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地域起業創造センター まじくる
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