仕事矯正終了
最近サボっているのバレて
上司からの視線が厳しい...
だんだん業務が落ち着いてきたら
「次のステップはやるべきことを
遅れなくやること」
まず私はタイムラインを守る意識がとても薄い
ここをもうちょっと、適度に強化しようっと。
そして同僚に対応方法も今日から
相手が気分を害しないように頑張っている。
「><」←これ使い共感を示す
「大丈夫？」「大変だね」「手伝おうか」
そして「おうむ返し」
「そうなんだね。」
あとはもうちょっと、
プライドを傷つけない対応が必要だ。
泣くかも
→本日のrep : 泣いても終われば大丈夫だよ
→こっちの方が良かったかも: 泣いてたの？> <
こういう時って人はアドバイスを求めていない？
ただ共感を求めている
共感と笑い？まじかとか？
そして今日は仕事を手伝ったけれども
2時間くらい要したかな
この時の本心
これ今日じゃなくても…
仕事が回らないのは
誰のせいでもなく会社のせいだけれど
自分自身は何でも自分で抱え込んで、休日出勤してやるタイプだから
自分と比較して
嫌な気持ちになってしまった。
人は誰でもそういうところがあるとおもうけれど
結局は自分のメリットが大前提にあることを
感じた。
メリットのないことはやりたくない
例えば、上司から仕事頼まれて喜んでやるけど
同期の回らない仕事手伝ってというのは
評価にもならないし、メリットないから
やっているとイライラすると
いや、でもこれ間柄と人柄によるかもなー。
やって当然と思われたりするのは
生理的に私は無理なんだ。
私頑張ってます
(私可哀想)
((いやー
私だって頑張ってるんだけどなー))
どちらにせよ
自分に欠陥がある気がするな。。
大人にならなくちゃ
幸せをより多く作れる人になりたい。
なりたいんだけど。なんでやろ。。。
何でこうなるんやろ
ここもっと掘り下げないとなー
長い付き合いや
接近と時間の経過により何が起こるんやろか。
うーん難しい。
頭のさて切り替えだ！