会社で人間関係で困っている人は、

その困っている人以外の多くの人に感謝しましょう。
もう一つ大きく捉えて、困っている人にも感謝しましょう。

ひょっとすると、あなたにあるわずかな思考の癖や習慣の修正するように提示してくれているのかもしれません。