【転職活動終盤】
こんばんは けにーです。
本日社長面接を受けて合格を頂きました｡
ほぼ内定だぜーーい！🎶
今回５社受けてみてお試しで受けた
１社以外は全て面接が合格となりました。
今回気付いたことがあったので
書いていこう思います。
面接を受ける意識なんですが
合格を貰う為に面接をするのは前提として
それよりも意識的には
『御社でこれから働く』とか
『合格後の次のフェーズ』に
進むことを前提に質問だったりをしたら
良いのかなと思いました。
もちろん、自分の考えだったりを言う時に
どういう風に喋るかも関係はあるんですが
意識的にはそっちの方が印象良いっぽいです｡
喋りに関してなんですが
どの会社でも
コミュニケーションという言葉を
頻繁に聞きました。
何でだろうと思って聞いてみたら
どうやらエンジニアには寡黙な人が多く
あまり喋る人がいないそうです。
(´・д・｀)ﾎﾍｰ って感じですね。
んで、今回色々と面接を受けて
毎度言われたことがあって
僕はコミュ力があるそうです。
『喋りがわかりやすい』らしい。
どちらかと言うと苦手意識の方が
大きかったんですが流石に嬉しいww
恥ずかしいんですが
よく独りで喋る練習をしてるんです。
鏡の前とか寝てる時とか。
その時に毎回何が言いたいんだろって
頭を抱えていたんですが
どうやら僕の理想が高かったみたいです。
喋りの真似として
ひろゆきさんの喋り方を真似る人は
たくさんいると思うんですが
あれ実はわかりやすい喋り方をする
良い練習なのかもしれません。
ひろゆきさんの質問に対する回答って
結論(自分の意見)→結論の経緯
みたいな感じで先に結論を言って
後からその詳細を言ってるのが
特徴的なんです。
最初に自分の意見や結論を言った方が
利き手にとってはストレスフリーっぽいです｡
僕も真似ている人間の一人なのですが
どうやらその喋りを身に付けたっぽく、
また独りで喋る練習をしていく中で
結論→事実→解釈(分析)→結論(再度言う)
の順番で喋る様になりました。
それがどうやら人事の方や社長さんには
良い印象を与えたみたいです。
縦型の喋りみたいって言われたんですよね。
調べたらそういう話し方は無くて
シンプルにYouTubeショートや
インスタのリール動画で喋ってる人みたいに
話を展開している。らしいです。
(´・д・｀)ﾎﾍｰ って感じですね。
確かにショート動画はよく見るなぁ
と思い出しました。
めちゃめちゃ影響されてんじゃん(笑)
あとは会社のインタビュー記事や
HPのコラムだったりを読んで
聞かれそうな事を自分の言葉で
言い換えして喋ればOKなのかなと思います｡
要するに中身は一緒だけど外面は違う
みたいな感じです。
実際に今回話しましたが
納得してくださいました。
相手の内心は知らないですが。。。
なんかあれですね。
エンジニア職の人が静かな人が多いからか
その人たちと比べられて
めっちゃ喋るから好印象だったのかも🤔
そんな気がする～～～～。
今回書いたことは
1つの事例というか
僕のやり方だとこんな結果でした
ってだけなので、
1人1人に話し方や
受ける会社へのアプローチの仕方って
あると思うので自分に合う戦法や
自己表現をすれば良いと思います🌱
【面接で嘘は必要？】
学生の頃はとても就活で通用するような
ものを持っていませんでした。
部活などで課題解決に取り組むとか
成し遂げる為のプロセスを考えるとか｡
そういう例は特にありませんでした。
何をやりたいとかも特になく
とにかく人として人一倍薄かったのです。
大学4年になり就活をしていたんですが
緊張やら何やらで
質問に対して全く答えられず
印象最悪でした。
当然全落ちと言う結果に。
インターンでは戦力外通告を
された事もあります。
学生の頃から色々面談をしていく中で
ある事に気付いたんです。
恐らく新卒の面接と中途採用の面接では
内容は異なると思うのですが
共通して言えることは
ある程度の嘘はOKということ。
(オドオドしながら喋ったり
言葉に詰まりまくる人は
やめた方が良いですがそれは置いといて)
なぜなら受かる為に面接をしているわけで
面接官は落とす為に面接をしていないのです｡
ただ、会話や履歴書で
矛盾が生じたりする様な嘘はNGなのですが
例えば面接官からあなたの過去に対して
部活などで壁を感じた時に何をした？
という質問で、
『何も考えずただ部活をしただけ』
が真実だとしても面接では
『壁(課題)を分析してそこから出てきた
自分に必要な事を重要度でランク分けして
高い順に取り組んだ結果、
乗り越えることができました。』
的な事を言えたらOKなのかもしれません。
分析なんてしてなくても良いんです。
頭使わないで頑張ってただけでも良いんです｡
面接の時に堂々と言えるかどうかです。
そこに作り話を取り入れたらより良いかも。
ホラ吹きなんですが相手が求めているのは
課題に対してどう向き合うかの回答です。
極論、相手が納得する答えを出せたらOK。
そして記憶に残る面接をすればOK。
誰かが言っていました。
『面接は合格の為のゲーム』だと。
※だいぶ意訳しましたf^_^;
僕は面接でなるべく正直に答えてはいますが
時々作り話はします。
99%の真実と1%の嘘です。
あからさまでない限り見抜けません。
ただ、嘘をつくということは
その会社の合否が出るまで
ついたことを忘れたり
矛盾を起こすような事は言ってはいけません｡
バレます。
バレて嘘つきのレッテルや
人としての価値を失いたくないから
みんな嘘をつかないのだと思います。
ですが期限があったら。
面接の期間だけ嘘を貫き通すことができたら｡
できそうな感じしません？
話す内容で数日経てば忘れるような
メインとは少しズレたサブの話を
少し盛るんです。
まぁ、嘘をつかない事に
越したことはないんですけどね！(笑)
ただ正直に話しすぎると
不利になることもあるのです。
僕は昔と比べて
めっちゃ身振り手振りをして
面接に対して受け答えをするんですが
zoomの画面から見切れることもあります。
気さくな面接官ですとウケは良いです。
昔はそういう事もせず
淡々と受け答えをしていただけでした...
グループ面接をした際も合格を頂きました｡
誰よりも話がまとまっていなかったと
思うのですが身振り手振りを
ひたすらして1人だけ浮いる状態で
逆に印象に残ったんでしょうね｡
コミュ力も良さそう。みたいな。
相手の印象に残る事も大切だと思います。
あとは前述した様に入る為の面接なので
次の面接の話や次のフェーズについて
質問を2つくらいすると良いかもです。
あとリアクションを大袈裟にしました！
面接ってあくまで会話なのと
リアクションが大きい方が
話を聞いてもらってると
印象付けられるっぽいです。
なんとな～くまとめると
面接で嘘は必要かという事なんですが
結論はOK。
OKだけれども見え透いた嘘や
後々の会話でバレる様な嘘はNG。
小話を盛る程度や
今後に差支えが無いならOK。
印象に残る面接で他と差をつけて
合格をもぎ取るために身振り手振りや
リアクションは気持ち大きい方が○
そんな感じかな～。
今回の転職活動はなんか特殊というか
『初めて』でした。
今まではエージェントが転職先を
見つけてくれて、そこに行く流れでしたが
今回は完全に自力。
口を開けて待ってるだけではいけません。
それにたくさんの合格を頂けて
自己肯定感が高まりました(笑)
自分で動くもんだなぁと思いましたね。
自力で動けばその結果の喜びや
反省点がダイレクトに感じます。
面白い感覚でございますわよ。
【お疲れ自分】
面接も一段落という事で、
はぁ～お疲れ自分。
なんかお腹すいちゃったな。
コンビニでファミチキ買ってこようかな。
って外雨降ってんじゃん！！！！！
また明日(^^)/