女性社員の心を鷲掴みする魔法のコミュニケーション術 -19ページ目

女性社員の心を鷲掴みする魔法のコミュニケーション術

女性が苦手な中年サラリーマンが「ある方法」を使い
女性社員を味方にし営業成績TOPになった方法
「魔法のコミュニケーション」をお教えしましょう!

どうせ自分が何を言っても何をしても
女性社員と仲良くなったり
会社での成績も良くなったりしないし・・・。

何やっても無駄。

「無理」

「ダメ」

「無駄」

「このままで終わり」

「仲良くなんてなれない」

そ~んなことを口に出して言ってない?


ネガティブな言葉を口に出していると
それが現実になった経験ないだろうか。


あなたが過去にどんなことがあって
何が原因で女性社員と仲良くなれないのか
僕にはわからないけど


過去は「過ぎ去った世」なんだよ。


もう、戻ってこないし
それに対し何かアクションをしようとしても
何も変わらないよ。


あなたに大切なのは


現在と未来。


では、この現在と未来ってどうやって出来るのかというと
あなた自身が作り上げるものなんだね。


だから


良くも悪くもできる。


今日のブログは若干スピリチュアル的だけど
よく、読んで欲しいんだ。


「思考は現実化する」


「言霊」


この言葉を聞いたことない?


自分の考えていることが実際に起こったり

自分が発した言葉が実際に起こる


こういうことね、驚くほどあるよ?


中でも「ネガティブエネルギー」は凄まじいんだから。


女性社員というのは人の感情や表情を読むことに敏感で
その人の雰囲気や表情で接し方を考えるんだよ。


因みに今日、僕はある女性社員に


「今日は元気な感じしますね!」

って、言われたんだよ。
自分では特に何も変えてるつもりはないんだけど・・・。


と、思っていたら、実は昨日


「ありがとう」という言葉を意識して使おう!っと思い
口に出して何度も言ってた。

マックでドライブスルーでハンバーガーを買って
商品を受取るとき「ありがとう」


コンビニでタバコを買い商品を受取るとき「ありがとう」


こんなことやってたんだよ。


この「ありがとう」というのは最強だね。


言われたほうが嬉しくなるからね。気分がよくなる。

ありがとうと言うと「ありがとう」と帰ってくる。


「明日はきっといいことあるぞ!」


そう、思って眠りにつく。
すると、不思議と次の日いいことがある。

口に出してワクワクすること
嬉しいこと言ってみて欲しいんだ。

そうするとあなたの表情や雰囲気が変わり
女性社員の接し方も変わってくる。


「言葉や思考」を変えて自分が変わってくれば





現在が変わり未来が変わる。



そうすると不思議と人が集まってくるよ^^


自分が考えていること発する言葉
「ポジティブシンキング」に「してみよう!


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僕の会社では

女性社員とコミュニケーションが上手に取れず
社内で孤立して退職した人間が結構いるんですよ。


社員数が多くても少なくても
人間関係の悩みって尽きないと思う。


人が人と付き合う
しかも脳の構造が違う「男女」の場合
男性社員は細心の注意が必要なんだよね。


でも


会社を退職していった人にしてみれば

自分は一生懸命働いているのに何がダメなんだ!


そう思っていたはず。

でもね、僕から見たら
彼らは女性社員や他の人から嫌われてしまう要素がたくさんあったんだよ。


自分ではそれがわからなかったんだろうね。

人間、そんなもんだよ。


自分では正しい行動だと信じていても
実はそれが人に迷惑をかけたり
不快にさせている・・・。


女性社員から嫌われ社内で孤立して
自分一人で解決できず
会社を退職していくとう最悪の選択をする。


彼らはどうすべきだったのか?

「コミュニケーション術のエキスパート」に相談するべきだった。


勉強でもそうだよね?

わからないところがあって、自分で色々調べてもわからない。
そして解決できずに試験でも良い点が取れない。


でも、塾、家庭教師などのエキスパートにアドバイスをもらうことで
解決の糸口が掴め疑問が解消していく。
すると試験でも良い成績を残せる。


人に相談するということは恥ではない


むしろ、自分のこれからを大切にしたいのなら
絶対にその道のエキスパートに相談すべき。


数年、悩み続けてきたことが
エキスパートに相談しアドバイスをもらっただけで
ものの5分で解決することだってあるんだからさ。


社内でのコミュニケーションの中心にいるのは
ほぼ、間違いなく「女性社員」です。


だから「女性社員」をあなたの味方にすることで
受けるメリットは計り知れないよ^^



僕との出会いがあなたのターニングポイントになれれば嬉しいな。^^


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来月はバレンタインデーですね。^^

あなたは女性社員からチョコはもらえそうかな?


まぁよほどのことが無い限り
「義理チョコ」はもらえるのが普通だよね。


社内、男性社員全員が「2月14日」を何気なく期待してる。


で、あなたはホワイトデーに何を返してる?

女性社員がバレンタインデーにくれる
義理チョコは高くても一つ2~300円のチョコだと思うけど

もしかして「同額程度の物」をお返ししてる?


今、頷いたあなた。


恐らく女性社員からそれほど好感は持たれないね。残念ながら。


え~~~~?????なんで???


そう、思うよね(笑)


普通はそうだわな。


自分の恋人になら高価な物をあげるかもしれないけど
社内の女性社員に対しては重きを置かないのが普通の考えだよ。


が、ここが大きな落とし穴であり


チャンスゾーンなんだよ(笑)


僕はバレンタインデーに義理チョコをもらったら

三倍返しを心がけてます。


でも、なんで「三倍返し」なのか?


女性社員は数百円であっても
「自腹」を切るわけで
社内業務でもなんでもないから本当はお金を出したくないんだよ。


でも、プレゼントをもらうのは嬉しい。


だから自分が支払ったお金以上のサプライズプレゼントをもらうと

「え~っ!なんか嬉しいんだけど~!」

「この人、女性の心わかってるな~」

と、好感をもってくれるんだね。


例えばそれが同額の物だと

「まぁそうだよね」と悲しいくらい無関心(笑)


ホワイトデーはあなたにとってチャンスゾーン、チャンスタイム。


もし、あなたが女性社員から無関心な対応を受けてるなら
「千載一遇の時」とも言えるかな。^^


あ、あとね、女性社員から例え義理チョコであっても
もらったら笑顔で「ありがとう」というのを忘れずに^^


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女性社員にボディタッチをしたいな~って願望は
誰にでもあると思うんだよね。


ただ、これ、タイミングと考え方を間違うと
犯罪になるからかなり注意が必要だよ。


ちょっとボディタッチについて考えてみよう。


髪を触る

肩を叩く

お尻を触る

手を触る

これ、僕は「お尻」以外は全部やってます。

お尻はダメだね。


ただし、人によっては全部セクハラになるよ。
下手すれば訴えられます。


「女性社員もキャッキャッ喜んでるし」

「嫌がらないから大丈夫だと思った」

と、いう言い訳がでてきそうだけど
それって男性からの観点であって


基本、他人の男性からのボディタッチは
口に出して言わなくても


嫌悪感がいっぱいだよ。


なので「ボディタッチ」は基本的にセクハラになるので
やるべきではないね。


でも、上杉はボディタッチをしても
セクハラと言われない理由って?


てか、僕の場合女性社員のほうからちょっかいを出してくるけど(笑)


一般的にセクハラと言われることでも
それがコミュニケーションの一つになることもあります。


しかもそれが女性社員の心に響くことさへあります。


一般的に「セクハラ」と思われる行動が
女性社員の心を掴んでしまう方法とは?


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僕は社内で女性社員たちと「恋話」をすることがあります。


どんな人が好み?

どんな人が嫌い?


恋人にするならどんな人?

結婚と恋愛って違う?


などなど、まぁ~色々出ますね(笑)


優しい人、気が効く人、マメな人、お金をある程度持っている人など
女性社員もそれぞれ性格が違うので好みは多種多様。


で、話しの中で気になることが。


職場で上司にするならどんな人?

仲良くなれそうな同僚、上司は?


っていう質問で


女性社員が口を揃えて嫌な人って答えたのが


理屈っぽい人


短期な人


男性というのは多くが「結論」を先に求めたり
理屈が合わないと「それ違うよ」これこれこうだからこうだ。
と、理詰めにするようだね。


もちろん、それが全て悪いとは言えないけど
理詰めでこられると女性社員は・・・


面倒くさい奴


と、心の中で思ってるよ。

ここで思い出されるのが

男性と女性の違い。


男性は論理的思考で話す。


女性は感情論で話す。


会社では女性社員はなかなか本音で話してくれないけど
色々聞いてみると内心みんなそう思ってるんだよね~。


女性社員と話しをするときは気をつけて^^


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