結局どんな人が「女性社員」に好かれるの？

女性社員に好感を持ってもらえる方法はたくさんあります。

方法論、テクニックなど短期間で結果が出るものや
時間をかけて結果が出るものなどホントにたくさんある。


でもね、それって結局「メッキ」でしかないんだよ。

つまり小手先ってこと。


だから、下手するといつかはバレで
あなたの周りから女性は離れていくんだね。


じゃぁ結局、どんな人が「女性社員」に好かれ続けるのか？



「良い人」


人を思いやれる人

人の悲しみを理解できる人

つまり人間的に優れている人っていうことだね。


自分勝手な人、短気な人、人の痛みをわかろうとしない人
女性社員を「お茶くみ」「コピー」するのが当たり前
と、女性差別的考えがある人


こういう人は間違いなく女性社員からは好かれない。


まぁ僕のブログを見てくれるあなたは
「良い人」なんだと思います。


なぜなら


女性社員に好かれない理由が「自分にあるかもしれない」
「自分に何かできることがあるんじゃないか」
そう、考えていると思うから。


ただ、良い人であっても

周りが変わってくれんじゃないか？
女性社員のほうから話しかけてくれるんじゃないかな？

なんて、他力本願的な考えでは
いつまでたっても何も変わらないんだけどね（＾＾；



まずは自分の性格ってどうだったかな～
と、自分自身と向き合ってみて欲しいです。



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