仕事、対応、雑務が完璧な人。
ビジュアルが良くてお洒落、いつも身の回りに気を使う人。
女性社員から
「○○さんて格好いい～！」
「○○さん仕事が出来るね～凄い！」
こんな感じでモテモテ？って思う？
う～ん・・・。ある意味好感を持たれるのは事実だね。
でも？
僕があなたにお伝えしてるのは
「女性社員を味方にする」
ってことだよね。
仕事がバリバリ出来て隙のない人。
仕事、対応、雑務が完璧な人。
ビジュアルが良くてお洒落、いつも身の回りに気を使う人。
こんな人に対しては「憧れ」は持つけど
それ以上の感情はないんだよね。
例えば
アイドルグループの「嵐」と
自分の恋人との違いは
「嵐」→憧れの存在（自分は遠い所にいる）
恋人→心がとても近い存在（自分は隣にいる）
ってことかな。
つまり、仕事がバリバリ出来て、完璧な人の場合
憧れてはもらえるけど、距離は遠いわけだよ。
そもそも、女性社員にしても、会社以外の女性にしても
女性には「母性本能」があるから
・助けてあげたい
・応援してあげたい
って気持ちが働くわけで、憧れの存在の人に対しては
「自分の助けは必要ない」と思ってしまうんだね。
男が弱みなんか見せられるか！！
って、思ってる？
それは、と～っても損してるよ。
僕は女性社員が味方になって応援してくれたから
営業成績TOPをとり続けることができるんだけど
人間的にはとっても不完全です（笑）
なので、女性社員に対して「隙」なんか
見せまくりでね。
ミス、ポカなんていつもやってる。
すると女性社員が「もう仕方ないですねぇ・・・○○やっておきましよ（笑）」
と、母親が子供にするように面倒みてくれるわけだよ。
母親と違うところは
ぐうたらな子供を叱咤・激励するように
あなたを叱ったり、激励するようなことはあまりしない。
隙を見せていいのはあくまで
仕事を一生懸命頑張り、人に尽くし、誠実であること。
これが出来て初めて効果があるんだね。
つまり
「あの人は誠実で仕事も一生懸命だけど抜けてるところがある」
「だから私が助けてあげなきゃ」
って思ってくれる。
完璧な人より少々抜けている人のほうが
女性社員との距離をグッと縮めることができるんです。＾＾
女性社員の前で格好をつけないで
隙を見せてあげるようにするといいよ♪
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