２０２６年１０月から、厚生年金保険・健康保険への加入義務に関する賃金要件
いわゆる１０６万円の壁が撤廃される予定です。
※厚生労働省HPより
最低賃金の上昇により、賃金要件は不要になったためで
収入にかかわらず、次の要件をすべて満たす場合は加入義務が発生します。
①従業員数５１人以上の会社に勤務している
②週の所定労働時間が２０時間以上である
③２か月を超えて雇用される見込みがある
④学生ではない（休学中・夜間学生は除く）
詳細は、厚生労働省「年収の壁」への対応
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