冬季研修のメイントピックでした
スキルが変わらないのに
同じことが出来る時と出来ないときってありますよね
それってなんでだろう?
という研究から開発された自己管理術のようなもの
単なる自己管理に留まらず周りに与える影響にまで考慮されてる点が優れてるなぁと感じた。
こんな全体研修をする事務所もまぁ珍しいと思います。
スタッフのトータルでの成長をサポートしてくれるのはすごくいい所である。
このほかにフリーディスカッションで事務所の改善点を洗いだしパートナーにプレゼンし解決策を協議をすることまでやった。
へぇって思えることも
スタッフのストレートな不平不満も出て来て熱いディスカッションだった。
まぁまだ何もしてない自分には理解できても実感が伴わないのが残念なところだった。
スキルが変わらないのに
同じことが出来る時と出来ないときってありますよね
それってなんでだろう?
という研究から開発された自己管理術のようなもの
単なる自己管理に留まらず周りに与える影響にまで考慮されてる点が優れてるなぁと感じた。
こんな全体研修をする事務所もまぁ珍しいと思います。
スタッフのトータルでの成長をサポートしてくれるのはすごくいい所である。
このほかにフリーディスカッションで事務所の改善点を洗いだしパートナーにプレゼンし解決策を協議をすることまでやった。
へぇって思えることも
スタッフのストレートな不平不満も出て来て熱いディスカッションだった。
まぁまだ何もしてない自分には理解できても実感が伴わないのが残念なところだった。