夫が会社で窮地に陥っています。
が、半分は自分のせいだと私は思っています…
遡ること数週間前、夫が他部署の人とのメールのやり取りで色んな人にCCを付けて逆ギレされると言う事がありました。
(内容はそんなに怒ることか？ってことです)
それで、一応は夫も謝ったのですが
腹の虫がおさまらなかったみたいで
夜中に会社の公益通報、ホットラインに
通報をしたんです。
確かに、今どき大勢の前で怒ると言うのは
NGだし、パワハラになるとは思うけど
私は正直、ホットラインに通報するほどか？とは思いました。
でも、知ったときには既に通報済みだったので止めることはできませんでした。
その後、出社すると上司に向こうのメールは
何も悪くないし、むしろ悪いのはその前に送った君のメールの方だと言うような事を言われたそうです。
私からするとどっちもどっち(笑)
そもそも、公益通報で第三者じゃない単なる社内の人間が調査する会社なので言っても意味なしな気がする…😱(初めの通報先だけ社外の弁護士にメールをする)
実は夫は以前にもパワハラ上司に耐えかねて
公益通報をしていた事があり、その時にどんな調査の仕方かわかっていたはずなのに！
更に短期間に2回も公益通報する人って
めんどくさいやつって思われますよね
辞めるって決めて転職活動中なんだから
スルーしとけばいいのに！
それでその後、前からパワーポイントが使えないと怒られてたので外部の学校に通う話も一瞬あったんですが、なくなって夫が大嫌いな元上司(６０歳になり今は契約社員になった)にパワーポイントを毎日１時間半教えてもらうことになったそうです
おバカすぎません？
大勢の中での動き方がわかってなさすぎる…
普段から空気は読めない人間なんですけど
ここまでとは
がっくりきました