練習に参加
先日の課題改善に至らなかったが、特にOFは時間を要し過ぎである
何かを変えないと・・・。
大事な試合まであと2週間に迫ってきたこともあり、進捗状況を把握する為に、一度メンバーを絞ってみるのもありかもしれない
OF力を上げていく
自チームに一番必要な要素である
飛躍するキッカケになってくれたらなとの思いで幾つかのメニューに加わっているが、学生に合わせる形ではない方がよいのかもしれない
僕自身も違う角度でチームを観ていかないと・・・。
そもそも「基礎力」を改善していかないと正しく前に進むことはない
もっとクロスを触る時間を作って欲しい
それ以上に、頭を使う時間を持って欲しい
育成に携わることで「個」を「観る」機会が増える
自分達に足りない仲間を「観る」意識を強固にしていく為にも、上回生全員が育成に携わることを提案する
OFが上手く機能しない理由の1つでもある
卒業生が偉大だったのか、退部したメンバーの存在が大きかったのか・・・。
そうではない
個々のラクロスに向き合う「姿勢」が足りないだけだと考える
今年携わる身として「意識」を変えていくのが僕の務め
やりたくはないけど、今日も叱咤した
（プレー外も含む）
コーチとしての「責務」である
やる気を鼓舞する方法の１つではあるが、流れを変えるのは自分達の役割である
試合中は誰が先陣を切ってチームを変えていく？？
特に集客試合になるとベンチからの指示はほとんど聞こえない
「ゲームメイク」
誰かが行わないと・・・。
勿論、全てのプレーに秀でているメンバーが行う必要はない
そもそも自チームにそういうメンバーは存在しない
但し、仲間から「信頼」を得ることは必須
そういう存在に早くなってくれることを切に願う
信頼を得られれば、練習の「質」も変わるであろう・・・。
OFが変わる（＝チームが更に成長する）キッカケになると僕は信じている
最後に育成メニュー
なかなかより良いものを備えていることを再認識
入部したメンバーしかいないのであれば、今日のような形ではなく、「戦力」に仕向ける内容にするべきでは？？
既に「チーム内競争」のメンバーの1人であるし、全員フィールドに立てる力を備えていると僕は感じている
全体としてではなく、「個人」をどう育成していくかを考えていく為にも、試合形式のメニューを取り入れて欲しい
事前に掲げたものよりも、より良い育成のイメージを持てるはずである
目標達成に向けて、新歓もチーム創りも今が正念場だよね？？
GW期間を終えると26チームメンバーがほぼ確立されてしまうことを忘れずに・・・。