大事な実践練
たくさんの課題を明白に出来た貴重な時間であり、僕自身にとってもチーム創りのヒントをたくさん得ることが出来た
チームが本気で目標達成したい考えがあるなら、僕主導でチーム創りを行なえばまだ間に合わせる自信はある
でも、それではラクロスを通じて個々の「自己成長」に繋げる機会を失わせてしまう為、やるべきではない
ただ、頼ってくれるのであれば何でもアドバイスしていく
自滅のところは個の責任であり、個々の能力を上げていかないとチーム成長は鈍化する
チームで戦う「術」
今の立ち位置にいるのは、最終戦で去年これが備わった為
当然ながらメンバーは入れ替わる
最低去年のレベルに至ったとしても、舞台は当時よりもう１つ上
自分達の力が最大限にパフォーマンス出来るように、スケジュールをもう一度見つめ直すべきである
特に2回生の育成
一気に上手くなるわけがない
それは当時の上回生もそうであったはず・・・。
着実にステップアップしていく為にもしっかり現状を分析し、チームを1つの個として観ていく必要がある
それは幹部の務め
それをサポートするのはコーチの務めであることも忘れずに・・・。
「個」のスキルアップ
「強み」を伸ばしていくのか
「弱み」を改善していくのか
リーグ初戦まで残り4ヶ月
スキルを体得する考えがあるのであれば、ぼちぼちどちらの進路を取るのか自分自身で精査していかないと、今の「考動力」では中途半端に終わる
２回生
最低限の弱みを改善するべき
それが出来れば、個々の強みは一気に伸びる
1番成長力のある2回生を伸ばす為にも、3.4回生は2回生各々の強みにもっと目を向けていくべき！！
３回生
本気で改善する考えがあるなら、弱みはまだ改善出来る
でも今の姿勢では難しいし、最上回生になってもスキルはそのままであり、成長するのは「知識」「経験」だけになる
4回生
この３ヶ月を観ても、植え付けられた固定観念を変えることは難しい
「視点」を変えることで成長に繋げる
つまり、「MF化」を誰よりも実戦するべき
そういや、一昨年、去年もこういうチーム状況に陥った
今年はどうなるのかな？？
自分の何かを変えていかないと、何の進展もない