私は自分自身が100人の自分で出来ている
と思っています
そしてその考えでいつも考え
100人の自分を意識し
チームワークを育むことで
ぶれない自分自身を作っています
そのおかげで
様々なことが人生に起きたとしても
難なく乗り越え
起きることの全てを
幸せになるための資源に変えることが出来ています
あなたの人生の仕事やもプライベートの成功は
誰かが与えてくれるものではありません
あなたの内側の自分と一つになって
手にしてゆくものです
100人の自分で幸せになるとは？
みんな夢を叶える事や起業で成功するための方法を知りたがるけど
大切なことに気づいていないのです
２人の私と98人の私
いつも頭で考え未来を想像して行動してきた２人の私
それは・・・
自分の意識の顕在意識（意識し分析し行動する部分）です
夢を描き幸せになりたいと願い
やるべきかやらぬべきか
正解をいつも探し選ぼうとする自分自身で
いつも２人位で頭の中で相談しています
更には今の自分に何が足りないのかを
日々考えてるアナタの事です
そして98人の自分こそ
普段意識できない
自分でさえ気づけない潜在意識
（価値観や記憶から様々な観念を持っている部分）です
これは無意識と言われる部分でもあります
過去の経験や教育から
本音は言わないほうが得
どんなときも自分より他人を優先するべきだ
苦労の先にしか成功はない
目立つと叩かれる・・・等
過去の経験や学習から
様々な思い込みを心に刻まれたアナタです
足を引っ張るのも応援してくれるのも自分自身
そうです
夢を叶える秘訣で誰もが学び活用する潜在意識は
実は自分の側にいつも一緒にいる
自分自身だと置き換えるのです
潜在意識と聞くと
学んでいながら難しいと感じてる人は多く
身近どころか
自分の内側ではなく
どこか遠くにある夢を叶えるシステムと
思っている人が多いのです
潜在意識の書き換えをしようと
自分の内にある思い込みや
ネガティブな感情を
プラス言葉で変換しようとしても
真面目にプラス言葉でプラス行動をして
笑顔を大切に
自分に「出来る」と魔法をかけ
頑張っていても
実際に夢を叶える人は少ないものです
その全ては
自分の内側にあるもので
生まれたときから自分に
ずっと寄り添ってきた98人の仲間達のこと
この自分の中の98人に気づいて仲良くなると
驚くほど自分の内側が変わってきます
（それは潜在意識が変わることと同じ）
ここで100人で出来ている自分を
「自分株式会社」と例えてみましょう
2人の経営者と98人を従業員と例えます
経営者 利益優先のワンマン社長！
「我が社は地域のトップカンパニーを目指すぞ！」
「給料払ってるんだから、言う事聞いてやればいいんだ！！」
98人の社員 会社と社長の文句ばかりの社員達
「なんだよ偉そうに・・・自分たちの気持ちなんて考えないで
いつも馬鹿だのポンコツだの出来が悪いと責めてばかりのくせに」
「トップカンパニーなんて無理だよ！もう勝手にやってよ」
もしも・・・そんな事が社長と社員に起きていたら
この会社はうまくいくと思いますか？
社員の心に寄り添うこと無く
社員の強みを知ること無く
最高の人事が出来るでしょうか
経営者は社員と一つになって作り上げる気持ちを忘れず
いつも社員の事を考え、時に悩みも意見も聞き入れ
共に会社の未来について考えることが出来たら
地域のトップカンパニーになれると思いませんか？
あなた自身も同じことです
いかに自分の存在（98人）に気づき
こころを寄り添い
自分の強みや魅力を知り
互いに認め合い励まし合って
人生のゴール＝幸せになることを目指せばいいのです
自分らしく輝いて仕事がうまくいくだけでなく
暮らしも仕事も何倍も潤って豊かになります
更に自分の愛する人や大切にする人達の幸せにも影響します
私はこの理論を使い
マインドブランディング〜100人の自分で幸せになるメソッド〜
を考案し 更に音楽と香りのセラピーやワークを取り入れ
自分自身の思いがわからなくて迷っている方や
自分らしく仕事をしたいと思っている方
これから起業を考えている方や既に開業をしている
サロンオーナー 会社の経営者などに
自分の軸を作る方法として提供しています
マインドブランディングについてはまた今度書きますね
インナーブランディングの専門家
ブランディングプロデューサー
マインドブランディング考案者
三浦月
取材・講演会・その他プログラム等の
お問い合わせはコチラからお願いします↓
