【なぜ内定をもらえない学生が出てくるのか ――彼らの行動を分析した】
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1302/20/news008.html
内定をもらえた人ともらえない人の行動の違いを分析してフィードバックするとか
過去のデータから行動パターンを分析できるので
各学生の希望から行動予測を行い、それに合った情報を表示するとか
（北海道の企業を希望する学生は、北海道から近い秋田より沖縄を選ぶケースが多い）
（化粧品業界を希望する学生は同時に医薬品業界も狙っていることが多い）
いろいろとおもしろいですね。
当院でもこんなことができたらもっといい病院になりそう。
今日は前にダウンロードした論文の続きを読んでました。
しかし・・・
「Mann-Whitney検定？」
「Spearmanの相関係数？」
「ステップワイズ法？」
寄り道が多くてなかなか進んでいきません。