39歳目前にて、転職をしました。
とてもありがたい環境で、
何より思うのは、教育の仕方。
とてもシンプルに結論から言うと、
できていないところはその直後に本人に指摘。
できたところは必ずその日に言葉にして褒める。
常に教育する側が、される側の行動まで責任を持ち、業務完了までを確認する意識。
当たり前です、、
と思われる事かも知れませんが、
意外と、今までできていなかった環境。。
ただし、
教わる側の意識ももっと大事!
と、思います。
素直に聞けなかったら、
まっっったく誰も成長もできない。
でも、、
尊敬できる姿勢の先輩や上司の言う事なら、
自然と素直に聴きたくなりますよね![チュー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/008.png)
![チュー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/008.png)
今日も、一日がんばりましょうー❗️❗️