今日も、職種を指定しなかった。
そうすると、もう、膨大な件数がヒットするので、賃金を少々高目にしてみた。
それでも数百件になってしまうので、受理日(求人が掲載された日)を、遡る日数を少なくした。
つまり、〝新鮮な情報〟のみ検索したと言う訳だ。
1件は、今の所2名紹介と言う事だが、もう1件は〝30名〟との事!
競争率高っ!
もう既に、〝諦めモード〟全開っす。
1件は7月30日月曜日、もう1件は8月3日金曜日に郵送した分の結果通知が来た。
そうすると、もう、膨大な件数がヒットするので、賃金を少々高目にしてみた。
それでも数百件になってしまうので、受理日(求人が掲載された日)を、遡る日数を少なくした。
つまり、〝新鮮な情報〟のみ検索したと言う訳だ。
面 接
無し。書類選考
2件ピック・アップする。1件は、今の所2名紹介と言う事だが、もう1件は〝30名〟との事!
競争率高っ!
もう既に、〝諦めモード〟全開っす。
結果通知
今日は2件。1件は7月30日月曜日、もう1件は8月3日金曜日に郵送した分の結果通知が来た。
結果は、〝不採用×2〟だった!
3日の件は、「当社も急いでいるし、そちらも求職活動をしているだろうから、出来れば今日FAXで送信してくれれば結果が早く出る・・・」と、何だか、かなり急いでいる様子だった!
でも、その割には結果通知来るのに、結構暇掛かってるんですけど・・・。
それだけ慎重に書類選考してくれたって、前向きに受け止めておこうかな。
でも、その割には結果通知来るのに、結構暇掛かってるんですけど・・・。
それだけ慎重に書類選考してくれたって、前向きに受け止めておこうかな。