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いちおう医学部コースなので、面接練習も始まりました。
医学部入試は必ず面接があります。
どこまで重視するかは大学によりますけど。
一説には、
ペーパーはできるけどどうしても外したい受験生を落とす口実
とも言われます。
ホントか？？
どんな人を外したいのでしょうね？
医師としてのモラルの欠如は論外。
一患者としてごめんこうむりたい。
社会人として不適格な性格は躊躇されるかな。
時間を守れないとか協調性がないとか。
地域柄譲れない条件があるかもしれません。
地元の産婦人科の跡取りならできれば優先して育てたいとか？
あとはその組織の好みじゃないですかね。
「若い」「男性」を有望と信じてたり体育会系が好きだったり。
なんにせよ一般入試ではテストの点数が最も重視されるはずなので、十分な得点があれば面接は無難にやり過ごすのが１番だろうと思います。
さてマキちゃん、第１回集団面接練習で大失敗しました。
提示されたテーマに小さな矛盾があったみたい。
そこを突いて審議無効を訴えたんです。
バカだわ！
指導員さんに否定されて文句言ってたので、わたしもダメ出ししたら泣いてました。
まず問題に異議を唱えるなんて教授に楯突くようなもの。
ご法度！
集団討論なのに自分の意見を通そうと何度も声を上げる…罰金もの！
一生懸命なのはわかりますが、一緒に働きたいと思ってもらえる人材とはどんな人なのか、態度や姿勢を考え直すように言いました。
その日はめっちゃ不貞腐れてご飯も食べずに寝てしまったけれど、あれからあの子なりにいろいろ考えたみたい。
今は次の練習を楽しみにしています
手前味噌ですが、打てば響くから、楽しいです。
しかし…
ホントにやること多いよね
医学部受験
インスタレシピ de 今日のごはん
「アクアパッツァ」
パパが出張の日、こっそり２人で食べた
最初に魚を焼き付ける時、キッチンペーパーの上で片面焼けばひっくり返す時に崩れにくいと知ってやってみた
プチトマトを入れるのが早すぎて溶けちゃったよー