私は、月給制だけれど、フルタイムではなく80%のパートタイム(平日5日のうち1日休み)で働いている。
フランスではよくあるパターンで、小学生以下の子供がいる場合に多い。
水曜日は学校
が休みなので、ジュジュと過ごす
ために、というのが私の場合主な理由です。
しかし❢
5人チームの同僚のなかで、もう1人80%で働きたい人が現れ、申請して許可がおりた。
ちなみに、この人は3歳以下の子供がいるため、雇用者は申請を拒否できないのです。
しかもこの同僚、子供3人で、パートナーと別れたばかりだから、
フルタイムがきついのはわかる。。。
そこで、今日は園長先生交えて80%会議となりました〜
2人とも同じ曜日には休めないので、交渉と妥協が必要になります
当人には、「水曜日に休みたいのなら、1週間おきに交代でもいいよ」と伝えてあったので、
そこから彼女も家族と話したりして、「水曜日と金曜日を1週間交代で」という提案がありました。
正直、金曜日休みはあまり私にメリットはないけれど、
チームのシフトを乱さないためには一番妥当な案なので、ここは妥協です
金曜日、週末が長くなっていいように思えるけど、
ジュジュ学校だし、JP がテレワークで家にいることが多いからなあ。。。あ、ついついボヤきが
さて、この80%の曜日変更は4月からとなります
幸いにも、私が出勤になる水曜日は、JPがテレワークしてジュジュと在宅してくれるというので、助かりました〜
