なんと45才定年制を提案した！
根拠はステップアップするのに丁度いい年齢らしい…(-ω-;)
リストラするのに丁度いい年齢の間違いだろうけどね…？
齢62才のてめえの定年はいつだよ！
三度離婚して四度目の妻らしいが転職する度に妻もチェンジみたいだな？
四回も結婚する奴なんか信用出来ませんが？
自分が長い人間関係を継続出来ないから45才定年制などとほざくんだろうね～(--#)
今年はサントリーへの入社は減るだろうね…
しかし45才定年制でも役員は残るシステムは継続するのだろう？
高齢化社会で70才定年制になる可能性が高いのに45才で転職先探さないといけない人生を誰が選ぶのか？
独立志向がある人間は会社から言われなくても辞める。
ハナから会社勤めしない道を選ぶ人間もいる。
会社勤めを選ぶ人間は安定がほしいからだ。
必要最低限の人材でやって行くなら最初から少人数でやればいい。
出来ないだろうね～
誰が優秀で会社に必要とか新卒採用じゃ判るワケない！
45才、やっと仕事の醍醐味が判る年になったら捨てるのか？
私はビールは飲まないし、洋酒はヘネシーで小料理屋では日本酒しか飲まないからサントリーがなくても全く困らない。
バカ社長のせいでサントリーは更にマズい酒になったな…
