職場にて、私より約3、4ヶ月後に入社された方々に
仕事を教えているのですが、
自分自身もまだ入社半年ちょっと、という新人なので困っています
まだ覚えられていないこと、
間違って覚えていること、
理解できていないこと、
知らないこと、
こんなことの方が多いので、
教えられる方々に申し訳ない気持ちです
まだ新人の域とはいえ、
教える立場になる以上はできるだけ正確に伝えなきゃ、とか
教えられるように理解しておかなきゃ、という
良い責任感をもたらしてくれている、ポジティブな部分もあります。
ですが、、
最近その内の一人から、
詰められるような質問の仕方だったり、
突っ込んで質問をされると感じるようになり、
ちょっと苦しくなってきました
「え？これはどういうことですか!?」
「この場合はどうなんですか？」
「これはこうなんじゃないですか？」
そんなに追い詰める感じで聞かないで〜
深いところまで分からないよー
ベテランさんに尋ねているような感じを受けてしまったので、
数ヶ月先輩とはいえ、
同じ新人なのになんか辛いなと感じました。
入社半年で退職したら短いと言われるのに、
同じ期間で教える立場になり、あまり新人扱いされなくなる現実に
なんかスッキリしない感じです。
普通なのかもしれませんが
いつまでも新人気分ではいけないですが、
なかなか仕事にモチベーションが持てなくて、
いつまでこれが続くのかと思うと怖くなる時があります。
1日の大半を過ごす仕事。
仕事に就かせてもらえているだけありがたいですが、
モチベーションが持てない日々を過ごすのも
辛いですね〜
現実を変える努力をしなければ！
と思いつつ、毎日同じ行動しかできていない日々、
反省ですね