うちの会社は人の良い人がとても多い
サービス残業だってあまり文句は言わないし
ヘルプの声があったら基本手伝う気持ちがある
お給料が低くても文句言わないし
契約に反しても責任感で処理してしまう
私には考えられない
会社としてそういった人たちに甘えるのもどうかと思うし
雑な管理体制にも腹が立つ
そして何より意味がわからないのは
搾取されてるのに本人がめをつむり責任感や義務感でなあなあにすること。
それってダレトク？
いや、あなたはそれでいいかもしれない
でもそれってほんとに会社のためになること？
普通の人ならそんな管理体制の会社やめるよ
自分さえがまんすればいい
無償で責任感のある仕事をしてる私ってかっこいい
なんかそんなのって何ていうんだろう
自己満足？
自分に酔ってる？
同僚や後輩の成長を考えるなら
そうすべきではない
会社の管理体制に問題があるなら声を上げるべき
なんて思うのは
時短で一部しか状況が見えてないからなのかなぁ