今話題になってる静かな退職
なにが退職なのか意味がよくわからない
というか何か問題あるのかな、、
というか退職してないし
働いてるし
必要最低限の業務だけやってって。
すごくしっかりしてない？
必要最低限の業務さえしない人、たくさんいるよね。
なにが問題なんだろう
もっと働けってこと？
業務時間外も調査しろとか勉強しろとかってこと？
必要最低限の業務しかしない
→必要最低限の業務はしてる
熱意を持っていない
→熱意ややる気ってそんなに必要？
仕事とプライベートをわけている
→だからなんだって話ですけど
というか昔は仕事もプライベートも一緒で。
だから24時間戦えますか？って話で。
家事育児は女性が全負担ならそりゃ24時間働けるでしょ。
それしかやることないんだから。
というかこの言葉の定義、ネットで調べてみたのですが。
めちゃくちゃしっかりしてる人じゃない？
こういう人ばっかりだったらみんなが早く帰れそうな気がするのですが。
長時間労働
熱意
やる気
プライベートを犠牲
昭和だなぁと思う。
だから少子化。
一時期会社でみんな暇な時があったんだよね。
その時やたら子供ができた人が多かったわけさ。
これだけで少子化を解決するために何が必要なのか分かる気がするけど。
みんなが定時で帰れたら何もかも解決するわけだ。
まあ、それができたら苦労しないって話よね。。