時間をかければかけるほどお金もらえるって
すごいよね。
仕事できない
管理できない
時間ばかりかかる
けど
残業代はマックスもらえて
遅くまでやってるって評価されて
かたや
裁量労働制
残業代込だけど余裕でそれ以上働かせるし
早く仕事終えたら次の仕事次次詰め込まれて
他の人の倍くらい仕事してても
評価されないし
もちろんどっちにしてもサボる人はいるけど。
残業代なくせばいいんじゃないですかね。
そしたらみんな一刻も早く帰るし
定時後に打ち合わせとか入れる
馬鹿な人もいなくなるし
仕事の無駄なこと一切なくなると
思うんですけどね。
会社の上司を見ていると切なくなってきた
会社一筋で
責任感から役職を上がりつづけ
プライベートも全て犠牲にして
部下を管理することも覚えられず
小さい世界で頑張ってきた上司
責任感あるし
会社のことをとても大事に思ってることもわかるし
部下のことも彼なりに見てきたつもり
大事にしてきたつもり
というのもわかるけど
結果
プライベートも全て犠牲にして会社に尽くし
優秀な部下からどんどんいなくなり
ますます仕事が忙しくなり
偉い人なのにいまだにいつまでも課長レベルの仕事をせざるをおえない
そんな疲れ切った上司を見て
その会社に希望があると未来があると
思える部下はいない
頼みのツナの社長は
周りの誰も信用できず小さな決断ひとつも
部下に任せきれない
中小企業の下なのに
大企業のつもりで的はずれな施策や
社員のモチベーションひとつ上げることもできなくなってしまった社長
私も勤続年数が長いので
会社には愛着があるし
そこで働く仲間も大切に思ってる
だからこそ
これからどうなるんだろう
という不安がある