株式会社サイバーエージェントの曽山氏です
- サイバーエージェント流 自己成長する意思表明の仕方 ― 「キャリアのワナ」を抜け出すための６カ条/曽山 哲人
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最初に出された本がとても学びのある一冊 でした
今回も期待通り
入社歴が他の会社では「若い」と言われるような人が、
積極的に幹部や子会社社長に抜擢する会社。
その会社の人事を統括している方のお話は、
自分にも当てはまる事が数多くあるので学びになります。
ビジネス書は読み終えたらひとつだけ真似をする
曽山氏が心がけているというのを読んで、確かに共感。
「読んで終わり」だったら、もったいないですもんね
本書を通して真似をする・・というか即実践する事を下記に
□ 仕事の優先順位と期限を、自分で決めて上司に相談
□ 「自分が社会に貢献できること」を書き出す
□ 「自分自身が本当にワクワクするものやゴール」を書き出す
仕事でモチベーションが上がっていない人など、
「ワナ」にかかりそうな人は、
読んで損はない一冊かと
