コーチングに関する本を紹介させて頂きます
その道の第一人者と言っても過言ではない方の著書です
- もしもウサギにコーチがいたら―「視点」を変える53の方法 (だいわ文庫)/伊藤 守
- ￥600
- Amazon.co.jp
文庫版を拝読させて頂きました
「ウサギ」を部下や社員に例え、
"視点を変える"という事にテーマを置いた一冊。
年齢的にも自分自身が
まだ「ウサギ」として例えられてしまいそうですが、
どちらの視点からも考えながら読むことができました
本書の中の一文を挙げてみます
"ウサギは聞いてほしい。
最初から終わりまで。
途中で口を挟まずに、
結論を先取りせずに、
勝手な解釈をしないで、
さも義理で聞いているような感じをしないで、
「ああ、またか」というような態度を取らないで、
最初から終わりまで聞いてほしい。
ウサギは「聞いてほしい」。
そう言葉にしては言いませんが、
聞いてほしい。"P106
ウサギの視点で考えると、
「聞いてほしい」気持ち、
すっごくわかります。
プラス、「聴く・聞く」という部分は、
自分がこれから磨くべきところでもある。
本書は導入本というより、
コーチングの基礎を学んでから読んでみると
吸収が早いのではないかと個人的に思います
これからもコーチング本を読みながら
アウトプットしていきますよ～
【昨日＆今日の学び】
□ 自分は仕事に「意味」を求めている
(良い意味でも良くない意味でも)
□ 事実は１つ、考え方は２つ→「よかった」を探す
□ "聴く"という「スキル」を日々磨いていく
□ 仕事が詰まっている時こそ、仕組み化→工夫していく
□ ジムにて→自分がキツイと思う回数からの「あと１回」