【本】ビジョナリー・カンパニーの感想(後編) | マコツのブログ

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先日 より引き続きまして本メモ

ビジョナリー・カンパニー ― 時代を超える生存の原則/ジェームズ・C. コリンズ
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企業の進化における過程において重要な教訓は以下6つサゲサゲ↓
① 試してみよう。なるべく早く。
② 誤りは必ずあることを認める
③ 小さな一歩を踏み出す
④ 社員に必要なだけの自由を与える
⑤ 重要なのは仕組みである。

⑥ 進化による進歩を促す際に、
   基本理念を維持することを忘れてはならない。

上記を拝読してあらためて考えた。

個人においても非常に近い教訓」だということ。

特に第九章の『決して満足しない』は自分自身、
共感を持って読めた。

"世の中でいちばん大切なものは、
自己を律することである。


自己を律することがなければ、
人格は形成されない。


人格が形成されなければ、
進歩はない。


・・・逆境は成長への機会になる。

そして、なんのために働くのかで、
成果は変わってくる。


問題があり、それを克服できれば、
人格が養われ、成功をもたらす質を獲得できる。" P315


"自分が満足しなければ他の人を満足させることはできない"
・・・と、自分の原則の1つに挙げていたが、
これからは言葉を少しあらためようと思う。

→"自分がより向上を目指さなければ、
他の人を喜ばせることはできない
"


アゲアゲ↑とりあえず、こんな感じでsmile

ポストイットという偶然の産物を開発した3Мという会社の凄さ、
ソニーの盛田昭夫氏が考えていた(社名変更による)将来戦略の展望など、

日本企業がビジョナリーカンパニーとして挙げられてる嬉しさもあり、
読みながら非常に勉強になりましたアップアップ

未熟ながら、まだまだ考察をする部分が全然甘いドンッ
しかしこうやってブログを通して書く事で、
頭の中で整理されて記憶に蓄積されていく事を実感かおキラキラ

基本理念を一貫し、どれだけ進歩を促せるか。
失敗を恐れず、どれだけ発展を遂げられるか。

自らにもこれは言えることなので、
今後も一貫して、学び続けていきたいと思いますメラメラ


今日の学び
□ 自分がより向上を目指さなければ、
   他の人を喜ばせることはできない

□ シンプルな「理念」ほど人を動かす
□ 一貫性があるか?→自らにも問いかける
□ 一貫して読書を続ける→学び続けるということ