タイトルに込めた思いが正直、全てです!!
法定雇用率とか、障害者雇用促進法によるガイドラインの範囲内ならば
「何をやっても良い!!」
感覚で基本的な表計算ソフトを障害者自身が孤独な立場から黙々と言葉は悪いが義務教育レベルの表計算の学習を繰り返し演習するだけで報酬を支払う仕組みがまかり通る・・・。しかも在宅で自身では自らのスキルが向上した実感も得られない状況で放置される・・・。
それに加えて、その障害者自身が直接雇用されている雇用主に対しては直接の連絡を禁止!!同じ立場にある障害者同士の「つながり&連絡」も禁止!!
これを虐待と呼ばずして何と呼ぶのですか??ホームページ上で「テンプレート」的な何の説得力もないプレスリリースした障害者雇用ビジネスを展開するあんた、もっともっと説得力のある合理的かつ未来に向けた説明をしろよ!!と強く強く言いたい!!